經歷半年“陣痛”之后，陳曉離去。后陳曉時代，國美(微博)何去何從?
國美日前發(fā)布公告，迫不及待地向外界傳達國美穩(wěn)定管理層的信號：“經過董事會人員調整后，公司發(fā)展已回歸正軌”，“股東、董事會及管理層達成高度的一致”。自本月9日國美公告陳曉離職以來，國美電器(微博)股價連續(xù)下挫，從3月8日2.96港元收盤價連續(xù)下跌，至前日(14日)報收2.65港元，累計跌幅10%。國美釋放的穩(wěn)定信號收效甚微：昨日國美股價繼續(xù)下跌。
隨著陳曉的離開，國美董事會重新成為大股東黃光裕的陣地———消息人士透露，國美董事會兩位新成員：張大中和李港衛(wèi)均為黃系力量;加上此前親“黃”的鄒曉春、黃燕虹、伍健華、陳玉生、史習平，7人在國美13人董事會中占據了大半人數。該人士更稱，長期休假的魏秋立很可能也會離開國美電器董事會，深得大股東信任的副總裁李俊濤很可能取代其執(zhí)行董事的位置。
國美“管理層非常穩(wěn)定”
國美日前發(fā)出《國美電器股東和董事會在戰(zhàn)略和經營管理上高度一致，管理層穩(wěn)定并專注執(zhí)行五年計劃》的通告。
通告表示，國美電器控股有限公司經過董事會人員調整后，公司發(fā)展已回歸正軌，管理層目前專注于公司的門店網絡布局與經營效益提升，“公司經營穩(wěn)定有序，運營良好”。
針對媒體在報道中對國美管理團隊穩(wěn)定的猜測，國美電器新聞發(fā)言人何陽青表示：“公司的管理層非常穩(wěn)定，目前正在專注于公司的5年發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行�！�
何陽青稱，國美高級管理人員大多是跟隨企業(yè)的發(fā)展成長起來的，在公司服務平均超過10年的工作經歷，高級管理人員對公司的理念與文化有著深刻的認知，對公司成長與發(fā)展懷有深厚的感情�！斑@次的人事調整將有利于進一步強化管理團隊的執(zhí)行力�！�
暗流涌動
事實上，國美內部依舊暗流涌動。首先，國美現董事局主席張大中到底只是臨時“走過場”、穩(wěn)定人心，還是會逐步參與具體運營中仍不清楚。由于張大中與國美總裁王俊洲有隙，兩人如何配合還有待觀望。
毫無疑問，黃家重新獲得了對國美的絕對控制權。2010年9月，國美電器的11名董事分別為，執(zhí)行董事陳曉、孫一丁;非執(zhí)行董事竺稼、王勵弘、Ian，獨立董事ThomasJosephManning;執(zhí)行董事伍健華，獨立董事陳玉生;執(zhí)行董事王俊洲、魏秋立，獨立董事史習平。當時，只有伍健華是大股東代表，陳玉生、史習平為親黃派。
2010年12月17日，國美電器董事會擴容至13人，鄒曉春、黃燕虹進入董事會。黃家勢力擴張。
隨著陳曉、孫一丁的離開，張大中、李港衛(wèi)補入。張大中被認為是大股東代表;李港衛(wèi)1992年開始作為安永會計師事務所中國零售及消費品行業(yè)的主管合伙人，是黃光裕、杜鵑夫婦的老朋友。由此，董事會中親黃力量占據7席。
“貝恩系”中非執(zhí)行董事竺稼、王勵弘、Ian，獨立董事ThomasJosephManning不變。
在現有的兩名來自管理層的董事中，執(zhí)行董事王俊洲、魏秋立被認為是中間派。但消息人士稱，魏秋立因為身體原因，也很可能離開國美電器董事會，副總裁李俊濤很可能取代其執(zhí)行董事的位置———李俊濤在陳黃戰(zhàn)爭中一直暗中挺黃。
重歸大股東路線
在未來發(fā)展路徑上，國美電器也改變了陳曉穩(wěn)健發(fā)展戰(zhàn)略，調整為更體現大股東意志的擴張戰(zhàn)略。
“中國家電市場很大，國美電器雖然是中國最大的家電連鎖企業(yè)，但目前的銷售規(guī)模僅占中國家電消費市場份額的10%左右，因此還有很大的發(fā)展空間�！焙侮柷喾Q，“效率擴張如果只注重效率而以喪失行業(yè)領先地位為代價，是損害企業(yè)長遠發(fā)展利益的。”———“只注重效率而喪失行業(yè)領先地位”，顯然暗指了陳曉的戰(zhàn)略錯誤。國美日前公布了480家門店的年度擴張計劃，這也創(chuàng)下國美年度開店記錄。
建銀國際最新研究報告認為，管理層的架構重組很可能預示著國美會將未來工作重點由提高單店效率轉為門店擴張，而快速的擴張有助保證國美電器和蘇寧電器在市場中的平衡，“盡管這可能令短期盈利受損”。(中國家電網) |
