國美辟謠打“感情”牌 高管不再高調(diào)抽身

陳曉離開之后，是否還有國美高管要步其后塵？昨日，國美官方聲明稱，目前的公司高管“服務(wù)公司超過10年，懷有深厚感情”，高管團隊也將避免因個人短期利益犧牲公司和股東長期利益的情況。這在業(yè)內(nèi)人士看來，國美的管理層在相當(dāng)一段時間內(nèi)將“非常穩(wěn)定”。

昨日，針對甚囂塵上的各種針對管理層的傳言，國美首次在官方聲明中主打“感情牌”，稱目前的公司高管“服務(wù)公司超過10年，懷有深厚感情”，高管團隊也將避免因個人短期利益犧牲公司和股東長期利益的情況。

“國美的董事會調(diào)整是發(fā)揮董事會的整體作用，避免內(nèi)部人士控制的體現(xiàn)”，國美電器副總裁、新聞發(fā)言人何陽青說。

國美告別“一權(quán)獨大”

業(yè)內(nèi)人士稱，國美此種表態(tài)表明，陳曉離職之后，包括孫一丁、魏秋立、牟貴先在內(nèi)的高管在短期內(nèi)應(yīng)該不再會選擇“辭職”這種高調(diào)的抽身離開的方式。

但新加入國美的張大中手中握有的實權(quán)也再難與黃光裕和陳曉這兩位前董事長相提并論，作為非執(zhí)行董事的張大中將很難插手國美的具體經(jīng)營管理。

國美強調(diào)，此次人事調(diào)整是“發(fā)揮董事會的整體作用，避免內(nèi)部人士控制”的措施，同時“決策層和管理層分開也有利于強化公司的經(jīng)營管理的水平”。這也就意味著，無論是黃光裕還是陳曉時期，國美“一權(quán)獨大”的時期將一去不返。

記者觀察

陳曉管理基因未被棄用

在“陳黃”之爭最激烈之時，在主打“提高單店效益，力求轉(zhuǎn)型”的陳曉主政下，國美公布了其五年戰(zhàn)略，而大股東則堅持認(rèn)為國美還是應(yīng)該回到“快速擴張”的軌道上來。

而隨著陳曉的離開，國美會否對其五年戰(zhàn)略作出調(diào)整？在昨日的聲明中，何陽青表示，目前正在專注于公司的五年發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行，國美會按照董事會制定的戰(zhàn)略，在保持行業(yè)規(guī)模領(lǐng)先的前提下，通過精細(xì)化管理提升經(jīng)營質(zhì)量和經(jīng)營效益，進(jìn)行合理、穩(wěn)健、快速發(fā)展，而不是粗放型擴張。

“只談公司過往注重擴張和規(guī)模，不注重經(jīng)營質(zhì)量是一種誤導(dǎo)。效率擴張如果只注重效率而以喪失行業(yè)領(lǐng)先地位為代價，是損害企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展利益的”，陳曉的管理基因在一定程度上得到了保留。

國美也顯然意識到經(jīng)歷半年紛爭，穩(wěn)定對公司的發(fā)展是何其重要。

二級市場

國美昨日在聯(lián)交所收報于2.64港元，跌3.65%。而評級機構(gòu)則認(rèn)為，國美電器受陳曉離職的影響有限，建議投資者趁低買入。法國巴黎銀行就給予國美“買入”評級及3.77元目標(biāo)價。（廣州日報）