青島海爾日前宣布，該公司第二期股權(quán)激勵計劃獲得董事會通過，83位員工將獲股票期權(quán)總數(shù)為1080萬份。有分析認為，這預示公司資產(chǎn)整合和治理改善很快推進。
青島海爾公告顯示，柴永森和喻子達兩名董事分別各獲期權(quán)數(shù)量158萬份，占授予總量比例的14.63%，占總股本比例0.118%;公司及子公司核心技術(shù)(業(yè)務)人員81人共獲期權(quán)數(shù)量764萬份，占授予總量比例70.74%，占總股本比例0.571%。青島海爾第二期股票期權(quán)行權(quán)價格為22.31元，授權(quán)日為2011年2月9日。
根據(jù)此前發(fā)布的具體方案，青島海爾獲激勵對象的行權(quán)條件為，各年度財務業(yè)績以2009年為業(yè)績基數(shù)，三年凈利潤復合增長率不低于18%、凈資產(chǎn)年收益率不低于10%。之后，海爾將業(yè)績考核基期由2009年改為2010年，這增強公司2010-2013年復合18%以上凈利潤增長的確定性。相對于09年的第一次“普惠”，本次激勵對象覆蓋范圍比第一期更廣，行權(quán)條件更加苛刻。
國信證券分析指出，第二期股權(quán)激勵獲批之后，預示公司資產(chǎn)整合和治理改善很快推進，預期首先注入尚有家電資產(chǎn)以及減少少數(shù)股東損益。此前，海爾曾承諾，未來五年將集團下屬幾大海外白電資產(chǎn)和家電零部件資產(chǎn)逐步注入到上市公司。據(jù)分析師測算，資產(chǎn)規(guī)模預計達220億-280億元。(南方都市報) |
