今年年初,沿海地區(qū)和內(nèi)地同時出現(xiàn)嚴(yán)重的用工荒現(xiàn)象,其中珠三角缺工超200萬。據(jù)廣州市人力資源市場服務(wù)中心主任張寶穎介紹,廣州最缺工人的首先是加工制造業(yè),多集中在電器制造、機械加工等行業(yè),其用工需求占了廣州用工總量的45%左右。
珠三角的用工荒主要屬于結(jié)構(gòu)性缺工,企業(yè)招工呈現(xiàn)“兩頭重、中間輕”的“啞鈴形”,即對技工、普工的需求量較大,而對處于中間的管理類、文員類等需求量不大。這種結(jié)構(gòu)性缺工也影響到缺工的區(qū)域性分布,以廣州為例,加工制造業(yè)比較集中的番禺區(qū)、白云區(qū)、增城市缺工較多,而商貿(mào)比較集中的市中心就不突出。機械加工業(yè)作為加工制造業(yè)的重要成員,其用工荒背后隱藏何種謎團?
謎團一:“用工荒”是否只是曇花一現(xiàn)?
——企業(yè)缺乏信心,工人產(chǎn)生質(zhì)疑
來自珠三角、長三角的人力資源市場信息顯示,用工市場明顯回暖。久違的訂單回來了,閑置的生產(chǎn)線開動了起來,原來的“民工潮”變成現(xiàn)在的“用工荒”。那么經(jīng)濟和就業(yè)形勢真的已經(jīng)回暖了嗎?如果從用工缺口增大,企業(yè)短期訂單增多來看,說經(jīng)濟好轉(zhuǎn)該是情理之中。但至于經(jīng)濟是否真的回暖,企業(yè)的訂單會不會只是季節(jié)性增多,我們無從準(zhǔn)確考證。
謎團二:普通工人們都去干什么了?
隨著政府貸款、福利性政策的下達,現(xiàn)在許多失業(yè)的農(nóng)民工已在家鄉(xiāng)居住地附近找到同樣待遇的工作或者其他更好的創(chuàng)業(yè)機會,這時也就不再愿意放棄既有的工作或者投資,前往沿海地區(qū)重新找工作了。一些企業(yè)表示,現(xiàn)在的外來員工主力已是“80后”“90后”,這個年齡層的人員到了適婚年齡基本上都會返鄉(xiāng)結(jié)婚生子,為了能夠更好的照顧家庭婚后便更愿意在居住地工作,從而使企業(yè)招工也出現(xiàn)瓶頸。
謎團三:如何化解“用工荒”,機械加工企業(yè)準(zhǔn)備好了嗎?
“用工荒”已經(jīng)儼然成為眾多加工制造業(yè)的老大難,但是這一困境也并不是沒有緩解的可能。面對無任何薪酬上的優(yōu)勢,很多工人就不愿意背景離鄉(xiāng)去打工。同時,對經(jīng)歷過金融危機曾經(jīng)被裁掉的工人來說,企業(yè)能否給自己一個保障成為了首先要考慮的。很多工人也不希望自己被企業(yè)“呼之即來,揮之即去!惫と藗冮_始注重自己的權(quán)益保障等問題。
所以,對于中小企業(yè)應(yīng)該更加完善用工制度,不僅是需要在工資上有所提高,同時能夠給工人們上保險使得他們更有安全感。企業(yè)更應(yīng)該建立相應(yīng)的培訓(xùn)機制,讓更多的員工能夠在自己的崗位上學(xué)到真才實學(xué),一方面員工們能夠更好的為企業(yè)服務(wù),另一方面轉(zhuǎn)變他們認(rèn)為“學(xué)不到東西,不愿意干”的觀念。
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南方日報訊(記者/劉茜)春節(jié)剛過,大街上依然有幾分冷清,然而廣州人力資源市場進場招工的企業(yè)卻不少,大大的招工廣告貼滿了大廳,但前來找工作的人卻不多。廣州人力資源市場服務(wù)中心主任張寶穎說,有好多企業(yè)初四市場一開張就來了,但仍然沒有招到人。
張寶穎預(yù)計,節(jié)后廣州企業(yè)的用工缺口將達到15萬人左右。而據(jù)有關(guān)部門預(yù)測節(jié)后沿海地區(qū)將出現(xiàn)大規(guī)模用工荒,珠三角缺工將超過200萬。 |