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打造鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的“快樂嘉華”
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－－訪北京嘉華盛和鋼鐵貿(mào)易有限公司董事長張登祥
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http://m.t3home.cn 發(fā)表日期：2011-5-13 15:25:40
蘭格鋼鐵 |
提起北京嘉華盛和鋼鐵貿(mào)易有限公司，鋼貿(mào)圈里的人總會(huì)聯(lián)想到公司董事長張登祥在各大行業(yè)會(huì)議上活躍的身影，想到具有嘉華企業(yè)標(biāo)志性的精美內(nèi)刊，想到嘉華公司組織的豐富多彩的員工活動(dòng)……在蘭格鋼鐵網(wǎng)舉辦的“北京地區(qū)鋼鐵營銷50強(qiáng)”評(píng)選活動(dòng)中，嘉華盛和連續(xù)6年榮列榜單，其卓越的企業(yè)文化建設(shè)早已成為業(yè)內(nèi)共識(shí)，“快樂嘉華”的概念已經(jīng)深入人心。
1991年，張登祥大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入了國有物資流通企業(yè)上班，一干就是10年。在這10年的時(shí)間里，他從普通辦公室職員做到了公司主管業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理，他積累的不僅是豐富的鋼鐵行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人人格魅力也在圈里小有影響。2001年，張登祥放棄了“鐵飯碗”的工作，北京嘉華盛和鋼鐵貿(mào)易有限公司應(yīng)運(yùn)而生。又一個(gè)10年的時(shí)間，如今的嘉華盛和已在鋼材貿(mào)易圈里奠定了堅(jiān)實(shí)的市場地位，品牌影響力家喻戶曉。
“海爾”掌門人張瑞敏先生曾說海爾文化是海爾的靈魂，一個(gè)有靈魂的企業(yè)才能生生不息，才能長久發(fā)展下去。企業(yè)文化在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展過程中所起的作用大小，關(guān)鍵取決于企業(yè)經(jīng)營管理者對(duì)自身的角色定位。一個(gè)富有遠(yuǎn)見卓識(shí)的企業(yè)家在企業(yè)文化建設(shè)中的定位應(yīng)該是一個(gè)堅(jiān)定的信仰者，勤奮的思考者，睿智的創(chuàng)造者，積極的推動(dòng)者，自覺的實(shí)踐者。
鋼貿(mào)圈里的企業(yè)家是這樣評(píng)價(jià)張登祥的：生活和事業(yè)都很有品位，是北京鋼貿(mào)圈里的活動(dòng)家、生活家、創(chuàng)新者，更是公認(rèn)的才子!他的這些特性在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮得淋漓盡致，是“快樂嘉華”的推動(dòng)者和踐行者。張登祥有自己的看法，他認(rèn)為作為企業(yè)的老板，一定要用平衡的心態(tài)面對(duì)工作過程中出現(xiàn)的任何問題：有可能企業(yè)在銷售中經(jīng)常丟掉訂單，有可能在決策中失誤，投資和回報(bào)不匹配等。但這一切過程都是用來襯托企業(yè)家最后成功時(shí)的快樂的。
企業(yè)文化在某種程度上說是企業(yè)經(jīng)營管者思想和靈魂的體現(xiàn)，張登祥提出“快樂嘉華”的理念，在具體的踐行過程中主要表現(xiàn)在幾個(gè)重要的方面：首先，企業(yè)內(nèi)刊《嘉華匯》秉承“服務(wù)品牌建設(shè)，展示企業(yè)形象，傳承企業(yè)文化，激揚(yáng)企業(yè)精神”的辦刊宗旨，打造企業(yè)品牌的同時(shí)，也發(fā)揮了行業(yè)窗口的作用�！都稳A匯》以清新雋永的文字、清秀素雅的畫面呈現(xiàn)在鋼鐵業(yè)界人士的面前，成為嘉華文化的外化表現(xiàn)形式。刊物記錄的不僅是嘉華的品牌和文化，同時(shí)還有鋼鐵人的集體思維和靈感，更有來自整個(gè)行業(yè)的聲音!
其次，嘉華盛和公司打破了鋼鐵行業(yè)給人冰冷、沉悶、銹跡斑斑的第一印象，營造了一種有品位、有檔次、有活力的工作氛圍和環(huán)境。作為北京金屬材料商會(huì)常務(wù)副會(huì)長，張登祥每年都帶頭組織豐富多彩的會(huì)員活動(dòng)。在嘉華，張總經(jīng)常召集員工外出旅游，舉行籃球、乒乓球等娛樂活動(dòng)，充分讓每一位員工都融入“快樂嘉華”。
第三，嘉華盛和不僅營造了公司內(nèi)部的和諧、快樂氛圍，還不斷感染圈內(nèi)的其他企業(yè)，共同營造鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的快樂嘉年華。公司提出了打造基礎(chǔ)型業(yè)務(wù)平臺(tái)、合作型業(yè)務(wù)平臺(tái)、投資型業(yè)務(wù)平臺(tái)的三大平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略，就是要讓更多的人能分享到嘉華盛和公司快速發(fā)展的成果，彼此促進(jìn)，共同進(jìn)步。嘉華的大門永遠(yuǎn)向著有理想、有思想的人敞開，嘉華渴求更多的有識(shí)之士加盟，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，持續(xù)把企業(yè)做大做強(qiáng)。
今年是十二五規(guī)劃開局之年，也是嘉華走過的第一個(gè)“快樂”十年，張登祥不僅在企業(yè)發(fā)展的全局戰(zhàn)略上提出了更宏偉的規(guī)劃，在企業(yè)文化建設(shè)方面也豐富了更多的內(nèi)容。在未來漫長的“快樂嘉華”之旅上，祝愿嘉華人描繪出更美的藍(lán)圖!
(蘭格鋼鐵新聞中心 彭垚) |
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