8月18日下午，一場(chǎng)由富士康員工自發(fā)倡議、富士康工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織的“珍惜生命，關(guān)愛家人”萬人誓師活動(dòng)在深圳富士康龍華廠區(qū)舉行。

　　昨天，深圳市總工會(huì)、寶安區(qū)總工會(huì)和富士康集團(tuán)工會(huì)在富士康龍華、觀瀾、松崗園區(qū)同時(shí)開展員工現(xiàn)場(chǎng)集中入會(huì)系列活動(dòng)，吸引了數(shù)萬名富士康員工的關(guān)注，一些員工現(xiàn)場(chǎng)填寫登記表成為工會(huì)會(huì)員。據(jù)了解，富士康集團(tuán)工會(huì)計(jì)劃年內(nèi)成立83個(gè)工會(huì)分會(huì)和10000個(gè)工會(huì)小組，85%的員工加入工會(huì)組織。

　　集團(tuán)、事業(yè)群工會(huì)配專職干部

　　在龍華園區(qū)主會(huì)場(chǎng)，深圳市總工會(huì)為富士康新成立的13個(gè)事業(yè)群工會(huì)委員會(huì)、51個(gè)事業(yè)處工會(huì)分會(huì)和8663個(gè)工會(huì)小組的代表分別授予了工會(huì)牌匾和工會(huì)小組旗幟，頒發(fā)工會(huì)會(huì)員證，并向集團(tuán)工會(huì)授予“職工之家”牌匾。

　　深圳市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席陳彪率工會(huì)工作人員來到現(xiàn)場(chǎng)，就有關(guān)工會(huì)方面的問題接受咨詢。

　　陳彪表示，要加強(qiáng)富士康集團(tuán)工會(huì)班子建設(shè)，專門設(shè)置集團(tuán)公司專職工會(huì)主席，根據(jù)富士康管理架構(gòu)等實(shí)際情況，在集團(tuán)、事業(yè)群兩級(jí)工會(huì)配備專職工會(huì)干部，建立一支專兼結(jié)合的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。

　　陳彪表示，希望富士康最大限度把職工特別是新生代農(nóng)民工組織到工會(huì)中來，同時(shí)，結(jié)合富士康的實(shí)際情況，采取靈活多樣的要約形式和協(xié)商方法，與企業(yè)行政部門進(jìn)行協(xié)商。

　　年內(nèi)成立83個(gè)工會(huì)分會(huì)

　　據(jù)了解，富士康集團(tuán)工會(huì)自2007年成立以來，逐步建立健全了工會(huì)四級(jí)組織體系，13個(gè)事業(yè)群、51個(gè)事業(yè)處都成立了工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)分會(huì)，還在車間生產(chǎn)線建立了8663個(gè)工會(huì)小組，工會(huì)會(huì)員超過39萬人，入會(huì)率達(dá)到80%，基本覆蓋了全體員工。去年底，富士康首次簽訂了“富士康科技集團(tuán)集體合同”。

　　富士康集團(tuán)工會(huì)負(fù)責(zé)人表示，計(jì)劃年內(nèi)正式成立83個(gè)工會(huì)分會(huì)和10000個(gè)工會(huì)小組，實(shí)現(xiàn)85%的員工入會(huì)率。

　　除了富士康集團(tuán)外，深圳市總工會(huì)自10月開始，在全市范圍內(nèi)開展行動(dòng)，大力推動(dòng)各種所有制企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，吸納廣大員工入會(huì)。（南方都市報(bào)）