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中國(guó)工程機(jī)械總公司召開(kāi)2010年工作會(huì)議
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http://m.t3home.cn 發(fā)表日期：2010-2-9 13:46:03
蘭格鋼鐵 |
1月20日，總公司召開(kāi)了2010年工作會(huì)議。會(huì)議由黃曉敏副總經(jīng)理主持，總公司領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、機(jī)關(guān)部室副主任及以上干部，所屬企業(yè)班子成員、部分中層干部、工會(huì)主席、分會(huì)主席等參加了會(huì)議；總公司機(jī)關(guān)有關(guān)人員，天工院、鼎盛天工公司研究室主任等列席了會(huì)議，出席會(huì)議的共計(jì)134人。
會(huì)上，首先由黃曉敏副總經(jīng)理和高秋政副書記代表總公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別作了2010年工作報(bào)告和黨委工作報(bào)告，他們總結(jié)了09年公司經(jīng)營(yíng)工作及黨委工作，針對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，圍繞低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展要求，對(duì)2010年的工作進(jìn)行了部署和安排。
隨后，鄭尚龍副總經(jīng)理和高副書記又分別對(duì)《工程機(jī)械低碳技術(shù)三年發(fā)展規(guī)劃》和《所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子2010年考核激勵(lì)暫行辦法》進(jìn)行了解釋和說(shuō)明。
李鶴鵬總經(jīng)理在會(huì)上做了重要講話。他指出《工程機(jī)械低碳技術(shù)三年發(fā)展規(guī)劃》和《所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子2010年考核激勵(lì)暫行辦法》的出臺(tái)標(biāo)志著總公司的兩個(gè)轉(zhuǎn)變。一個(gè)轉(zhuǎn)變是總公司原來(lái)以行政手段為主的管理方式將調(diào)整為用經(jīng)濟(jì)管理的方式對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行管理，另一個(gè)轉(zhuǎn)變則是我們的制造技術(shù)要從傳統(tǒng)的制造技術(shù)向先進(jìn)的制造技術(shù)轉(zhuǎn)變。
李總經(jīng)理說(shuō)，所屬企業(yè)2010年的工資總額分配將不再沿用09年采用的方式，而是要以各所屬企業(yè)與總公司簽訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書的利潤(rùn)總額為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分配。李總強(qiáng)調(diào)，所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子成員一定要牢記“20%”這個(gè)數(shù)字，要千方百計(jì)克服困難，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
關(guān)于公司的第二個(gè)轉(zhuǎn)變即從傳統(tǒng)的制造技術(shù)向先進(jìn)的制造技術(shù)轉(zhuǎn)變的完成，則以節(jié)能、再制造、信息化和等壽命設(shè)計(jì)為內(nèi)容的四大技術(shù)的完成為標(biāo)志。他說(shuō)企業(yè)想生存、想發(fā)展，這四大技術(shù)必須攻破。
李總經(jīng)理還對(duì)《工程機(jī)械低碳技術(shù)三年發(fā)展規(guī)劃》提出了具體要求。他指出，到2012年四大技術(shù)要融為一體，并爭(zhēng)取嫁接到我們所有產(chǎn)品上，他還強(qiáng)調(diào)三年規(guī)劃指標(biāo)，必須按時(shí)完成。
李總鼓勵(lì)全體干部、職工要堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致按照總公司確定的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)定不移，扎實(shí)推進(jìn)，2010年的各項(xiàng)工作一定能夠取得很好的成績(jī)。
李總講話結(jié)束后，所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)先后簽訂了《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了2010年各項(xiàng)工作指標(biāo)。總公司及所屬企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書》。
會(huì)議期間，全體與會(huì)人員分組對(duì)2010年工作安排，重點(diǎn)是《工程機(jī)械低碳技術(shù)三年發(fā)展規(guī)劃》和《所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子2010年考核激勵(lì)暫行辦法》進(jìn)行了充分的討論。
會(huì)議最后祁俊書記作了總結(jié)發(fā)言。他對(duì)《所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子2010年考核激勵(lì)暫行辦法》提出了具體的實(shí)施建議；從市場(chǎng)、科技及工程機(jī)械行業(yè)整體情況等方面對(duì)09年工作進(jìn)行了總結(jié)和分析；針對(duì)2010年工作，圍繞搞好科技創(chuàng)新、努力開(kāi)拓市場(chǎng)、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量及加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了具體要求。
祁書記指出，各所屬企業(yè)簽訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，是我們企業(yè)賴以生存所必須達(dá)到的，希望大家同心協(xié)力、克服困難，為更好完成全年各項(xiàng)工作而努力。他還強(qiáng)調(diào)，職工的收入水平應(yīng)該與企業(yè)發(fā)展水平同步向前，缺一不可。
最后，祁書記代表總公司領(lǐng)導(dǎo)班子向與會(huì)同志，并通過(guò)與會(huì)同志向公司全體干部、職工及家屬致以新春的問(wèn)候。 |
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