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水鋼煤焦化公司實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤776萬元
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http://m.t3home.cn 發(fā)表日期:2010-1-21 12:00:34
蘭格鋼鐵 |
去年,水鋼煤焦化公司全體干部職工頑強(qiáng)拼搏、共克時(shí)堅(jiān),不僅克服了金融危機(jī)的影響,在較好完成公司下達(dá)的計(jì)劃生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)外,還盈利776萬元。
據(jù)該公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,該公司可控費(fèi)用全年完成3033萬元,與考核指標(biāo)3370萬元比節(jié)約了337萬元,4―12月份可控費(fèi)用“倒逼”指標(biāo)完成2332萬元與2400萬元比節(jié)約68萬元;綜合能耗降為243kgce/t,煉焦工序能耗降為164kgce/t。全年共計(jì)生產(chǎn)全焦1396667噸,完成年度計(jì)劃指標(biāo)的101.3%;三苯11017噸,完成年度計(jì)劃的104.9%;改質(zhì)瀝青32412噸,完成年度計(jì)劃的109.2%;工業(yè)萘4840噸,完成年度計(jì)劃的105.1%。實(shí)現(xiàn)“對標(biāo)升級(jí)”目標(biāo)值,M40≥83.63%、M10≤6.54%。
此間,兩眼向內(nèi),深挖內(nèi)潛,苦練內(nèi)功,強(qiáng)化生產(chǎn)組織和成本控制是該公司盈利所采取的兩項(xiàng)有力措施。該公司始終堅(jiān)持“煉鐵成敗,決定水鋼成敗”的指導(dǎo)思想,不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織方式,攻打技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。在加強(qiáng)調(diào)度統(tǒng)一指揮,嚴(yán)格工藝紀(jì)律,強(qiáng)化過程管理調(diào)控的工作方法中,組織開展了“我為保鐵作貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng),配合煉鐵攻打入爐焦比指標(biāo)效果明顯,保障了煉鐵對焦炭質(zhì)量的要求。
同時(shí),該公司還將強(qiáng)化成本控制,實(shí)施市場“倒逼”機(jī)制的理財(cái)方法貫穿于職工的工作中。深入開展了“節(jié)支增效、深挖內(nèi)潛、清倉利庫、修舊利費(fèi)”等降本增效攻關(guān)工作,堅(jiān)持以全面財(cái)務(wù)預(yù)算管理為主線,強(qiáng)化成本分析和預(yù)算,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支,分解控制指標(biāo),通過每月、每季度對成本情況進(jìn)行綜合分析控制,各項(xiàng)成本費(fèi)用均控制在可控范圍內(nèi)。還采用清倉查庫,努力提高備品備件、輔助材料利用率等工作,發(fā)動(dòng)廣大干部職工積極參與、廣泛開展修舊利廢和節(jié)能降耗活動(dòng),使水電風(fēng)氣等各類動(dòng)力消耗明顯減少。(來源:水鋼) |
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