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首鋼長(zhǎng)鋼煉鐵廠搭設(shè)擂臺(tái)助推指標(biāo)上臺(tái)階
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http://m.t3home.cn 發(fā)表日期:2011-8-17 9:22:22
蘭格鋼鐵 |
首鋼長(zhǎng)鋼煉鐵廠以搭設(shè)競(jìng)技、創(chuàng)新、活力、服務(wù)“四大擂臺(tái)”為載體,著重開展小指標(biāo)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議、愛心幫扶、職工文體活動(dòng)等系列工作,助推經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)上臺(tái)階。1—6月份,共產(chǎn)生鐵159.90萬噸,超月度計(jì)劃2.90萬噸,生鐵成本節(jié)約1990萬元。
搭設(shè)競(jìng)技擂臺(tái),煉鐵廠緊扣“對(duì)標(biāo)挖潛、降本增效”主題,以月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)為基礎(chǔ),以歷史最好水平、同行業(yè)先進(jìn)水平為依據(jù),在五座高爐值班室中開展“生鐵一級(jí)品率、毛焦消耗、燃料比”等班組小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),同時(shí)以職業(yè)技能鑒定為契機(jī),組織開展?fàn)t前工等7個(gè)崗位的技術(shù)比武活動(dòng)。搭設(shè)創(chuàng)新擂臺(tái),在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的基礎(chǔ)上,以“設(shè)備管理零缺陷、物質(zhì)零浪費(fèi)、生產(chǎn)組織零間隙”為主線,充分挖掘職工蘊(yùn)藏的智慧和潛能,通過開展技術(shù)難題攻關(guān)、先進(jìn)指標(biāo)對(duì)標(biāo)、合理化建議等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),提高職工創(chuàng)新能力。八高爐TRT提高發(fā)電量合理化建議采納實(shí)施后,月成本降低約90余萬元。搭設(shè)活力擂臺(tái),通過組織開展征文、書畫展、演講賽、配樂詩朗誦、知識(shí)競(jìng)賽、紅歌會(huì)、籃球賽等系列活動(dòng),激發(fā)職工積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的活力。搭設(shè)服務(wù)平臺(tái),該廠始終把職工冷暖放在第一位,通過開展大走訪、愛心幫扶、維權(quán)熱線、送清涼等活動(dòng),形成了工會(huì)干部與職工群眾相互聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,讓困難職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖與關(guān)愛。(來源:首鋼日?qǐng)?bào)) |
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