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天道酬勤 厚德載物
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－－訪河南長(zhǎng)城鋼鐵貿(mào)易有限公司董事長(zhǎng)侯愛(ài)華
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http://m.t3home.cn 發(fā)表日期：2011-7-18 9:11:10
蘭格鋼鐵 |
“天道酬勤，厚德載物；天道酬勤意在勤，厚德載物重在德。”河南長(zhǎng)城鋼鐵貿(mào)易有限公司董事長(zhǎng)侯愛(ài)華說(shuō)，就是這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話，一直激勵(lì)著我向前奮進(jìn)的腳步。幾年前侯總從三人開(kāi)始做起逐步創(chuàng)立了河南長(zhǎng)城鋼鐵有限公司，到如今已成為具有一定規(guī)模的公司董事長(zhǎng)，他就是靠自己的勤奮和誠(chéng)信一步一個(gè)腳印走到今天的。
“重感情、講信義”贏在起點(diǎn)
從年輕時(shí)一無(wú)所有到目前擁有的長(zhǎng)城公司及幾家分公司，這不是每個(gè)人都能有這個(gè)機(jī)會(huì)和幸運(yùn)做到這一步的。侯總的成功與他在各行各業(yè)都能交到朋友是有關(guān)系的。董事長(zhǎng)侯愛(ài)華說(shuō)，“交朋友，最重要的是重感情，講信義。我覺(jué)得能在他人的處世之道中不斷總結(jié)自身的為人處事是一門(mén)生活藝術(shù)�！�
侯愛(ài)華與鋼鐵業(yè)結(jié)緣早在1986年，那時(shí)候他剛從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)因一偶然的機(jī)會(huì)接觸到鋼鐵行業(yè)。他就在老家河南新鄉(xiāng)進(jìn)行小規(guī)模的鋼鐵貿(mào)易經(jīng)營(yíng)。在這期間，在家人的支持和朋友的幫助下，侯總的生意越做做大，于是，2005年，他就在鄭州正式注冊(cè)了河南長(zhǎng)城鋼鐵貿(mào)易有限公司。
憑借多年來(lái)積累的人脈關(guān)系和雄厚的資金實(shí)力，長(zhǎng)城公司很快步入正軌。公司常年備有充足的現(xiàn)貨資源，規(guī)格、品種齊全。而且常年和鋼廠有著穩(wěn)定的合作，更有著廣闊的銷售網(wǎng)絡(luò)，與下游經(jīng)銷商和終端客戶保持著密切的來(lái)往。公司主營(yíng)安鋼、邯鋼、濟(jì)鋼、敬業(yè)、萊鋼永鋒、石橫、酒鋼、西王等鋼廠生產(chǎn)的二級(jí)、三級(jí)螺紋鋼、盤(pán)螺、圓鋼、線材等產(chǎn)品，公司常年庫(kù)存10000噸以上。
公司走入正軌之后，如何把公司做大做強(qiáng)是擺在董事長(zhǎng)侯愛(ài)華面前的關(guān)鍵問(wèn)題。企業(yè)要發(fā)展，首先是發(fā)展理念要不斷創(chuàng)新，關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展；新老地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)企業(yè)的實(shí)力找準(zhǔn)自己的位置，制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃。另外，企業(yè)要發(fā)展就要尋求更大的發(fā)展空間，就必須承擔(dān)更大的社會(huì)責(zé)任!
世間萬(wàn)事“人”始終放在第一位
董事長(zhǎng)侯愛(ài)華說(shuō)，世間萬(wàn)事萬(wàn)物，“人”始終放在第一位。人才是企業(yè)的未來(lái)，決定企業(yè)的前途。發(fā)展人才，吸引人才，注重員工培訓(xùn)，逐步改變員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)投入提升員工文化素養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展打好根基。長(zhǎng)城公司現(xiàn)有員工66名，業(yè)務(wù)人員和財(cái)務(wù)人員全部具備大中專以上學(xué)歷，是一支業(yè)務(wù)熟練、團(tuán)結(jié)拼搏、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
“公司是一個(gè)大家庭，我希望給大家營(yíng)造一個(gè)溫馨舒適的工作環(huán)境，提供更廣闊的平臺(tái)，讓每個(gè)人都能盡情地施展自己的才華。”董事長(zhǎng)侯愛(ài)華介紹，公司內(nèi)部講求的是公平和公正，公司每周都開(kāi)展“工作生活交流會(huì)”，同事之間可以各抒己見(jiàn)，暢所欲言。侯總在工作上充分尊重每位員工的意見(jiàn)，大大小小的事情都由大家一起決定。
董事長(zhǎng)侯愛(ài)華非常關(guān)心員工思想動(dòng)態(tài)；他會(huì)隔三差五地單獨(dú)找員工聊聊天，了解他們?cè)诠ぷ骱蜕钪械睦щy，跟他們一起分享或悲或喜的心情。寒冬酷暑，公司為辦公室、廚房以及每個(gè)員工的宿舍都安裝了空調(diào)。每逢過(guò)年過(guò)節(jié)之際，公司會(huì)給每位員工發(fā)放大米、糧油、肉制品等福利，當(dāng)然與此同時(shí)，也會(huì)根據(jù)整年的銷售業(yè)績(jī)、工作量及考核記錄發(fā)放不同的年終獎(jiǎng)勵(lì)。
另外，公司選才用人始終是先注重“德”，再看“才”，堅(jiān)持“公開(kāi)招聘，德行俱優(yōu)，能者為賢”的原則，在給員工樹(shù)立正確人生觀的同時(shí)，公司還開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從貨場(chǎng)認(rèn)貨、發(fā)貨，吊車練習(xí)，到辦公室業(yè)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等，提高了各個(gè)崗位職工的整體素質(zhì)和技能。
正因?yàn)橛辛藘?yōu)秀卓越的團(tuán)隊(duì)，長(zhǎng)城公司這幾年取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。2009年，長(zhǎng)城公司正式加入“鄭州市工商聯(lián)鋼鐵貿(mào)易商會(huì)”，順利成為商會(huì)建立初期的“元老級(jí)”誠(chéng)信會(huì)員企業(yè)；2010年，長(zhǎng)城公司被評(píng)為鄭州地區(qū)鋼貿(mào)企業(yè)十大誠(chéng)信企業(yè)。
不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取 鑄就大業(yè)
如何能將“長(zhǎng)城公司”做得更大更久更加多元化，將它推向更廣闊的發(fā)展平臺(tái)一直是公司全體員工努力的方向。董事長(zhǎng)侯愛(ài)華笑著說(shuō)，人要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，才能跟上時(shí)代的發(fā)展。
雖然公司目前的形式還屬于“家族式”，公司的總體發(fā)展還不夠成熟，企業(yè)的制度和章程還不夠完善，但是公司一直為擺脫這種固有的發(fā)展理念而努力。董事長(zhǎng)侯愛(ài)華的眼光放得也更加長(zhǎng)遠(yuǎn)，他在思考如何帶領(lǐng)公司開(kāi)拓更美好的未來(lái)。
公司將繼續(xù)秉承“以人為本、誠(chéng)信為先，微笑待客，實(shí)現(xiàn)雙贏”的管理經(jīng)營(yíng)理念，并在今后發(fā)展選用人才時(shí)努力實(shí)現(xiàn)“公開(kāi)招聘、德行俱優(yōu)、能者為賢”的原則。公司將渴求更多的有識(shí)之士加盟，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，持續(xù)把企業(yè)做大做強(qiáng)。
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，在做好本地區(qū)發(fā)展的同時(shí)，正在向周邊地區(qū)發(fā)展，公司會(huì)逐步向集團(tuán)化邁進(jìn)，也預(yù)計(jì)做小幅度轉(zhuǎn)型，爭(zhēng)取早日形成多元化的企業(yè)集團(tuán)。另外，公司正著手打造基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)平臺(tái)、合作型業(yè)務(wù)平臺(tái)、投資型業(yè)務(wù)平臺(tái)的三大平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略，讓更多的人分享到長(zhǎng)城公司快速發(fā)展的成果，彼此促進(jìn)，共同進(jìn)步。
長(zhǎng)城公司的發(fā)展之路，與其說(shuō)是侯總堅(jiān)持不懈的奮斗之旅，不如說(shuō)是他用人品和信譽(yù)換來(lái)的結(jié)晶。天道酬勤，厚德載物。正如侯總所說(shuō)，所有“物質(zhì)”財(cái)富都不是最重要的，能站在一定的高度往下看，人這輩子有許多彌足珍貴的精神“財(cái)富”需要我們細(xì)細(xì)品味。
(蘭格鋼鐵新聞中心 付紅玲) |
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