4月份，攀枝花鋼釩有限公司煉鐵廠新3號(hào)高爐不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織，全月累計(jì)完成生鐵產(chǎn)量13.7萬(wàn)噸，高爐平均利用系數(shù)和日均生鐵產(chǎn)量分別達(dá)到了2.279噸/立方米·天和4558噸，均刷新該高爐自2005年投產(chǎn)以來(lái)的月度最高指標(biāo)紀(jì)錄，標(biāo)志著攀鋼2000立方米大高爐冶煉高鈦型釩鈦磁鐵礦技術(shù)取得了新突破。
新3號(hào)高爐是目前世界上用于冶煉高鈦型釩鈦磁鐵礦的大型高爐。由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，自2005年點(diǎn)火開(kāi)爐以來(lái)，該廠不斷鉆研大高爐高鈦型釩鈦磁鐵礦冶煉技術(shù)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)逐步優(yōu)化。特別是今年4月份，由于原燃料資源結(jié)構(gòu)性緊張，貴州煤配比由52%下降到45%，給高爐均衡、穩(wěn)定生產(chǎn)帶來(lái)了困難。對(duì)此，該廠堅(jiān)持以穩(wěn)定爐溫、料批和堿度為中心，勤觀察，多溝通，加強(qiáng)對(duì)爐況走勢(shì)的判斷和分析，以增強(qiáng)高爐適應(yīng)原燃料變化的能力。在此基礎(chǔ)上，他們一方面圍繞進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)，打破高鈦型釩鈦磁鐵礦大高爐冶煉常規(guī)，大膽創(chuàng)新，積極摸索與高爐相適應(yīng)的上下部操作制度、送風(fēng)制度等；另一方面通過(guò)落實(shí)制度，嚴(yán)格考核，切實(shí)做好交接班記錄和上下班銜接管理等，努力提高全體職工的工作責(zé)任心，規(guī)范與爐前人員的操作行為，為高爐釋放產(chǎn)能提供了保障。
圍繞降本增效工作，該廠充分發(fā)揮爐內(nèi)穩(wěn)定爐況降焦比攻關(guān)隊(duì)的作用，把降焦比作為突破重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)多礦種冶煉技術(shù)攻關(guān)，打破常規(guī)130千克以上噴煤禁區(qū)觀念，通過(guò)有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施提高噴煤比的各項(xiàng)措施，確保了焦比和其他各項(xiàng)指標(biāo)的不斷優(yōu)化。4月份，該高爐焦比為447千克，較去年平均水平降低了28千克；高爐鐵損保持在6%以下，為歷史同期最好水平，多項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)得到進(jìn)一步優(yōu)化。(來(lái)源：中國(guó)冶金報(bào)) |
