據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道，“五一節(jié)”快到了，有報道稱，從5月1日開始，吉林省將開始執(zhí)行新的基本工資標準。但吉林省不是今年(2011年)第一個，恐怕也不會是最后一個調(diào)整基本工資標準的省份。從今年3月開始，我國多個省份相繼開始調(diào)高基本工資，北京的月基本工資已由960元調(diào)整到1160元，天津由920元調(diào)整到1160元。

    產(chǎn)品過剩 提高基本工資拉動內(nèi)需是必然

    根據(jù)國家“十二五”規(guī)劃提出的要求，已經(jīng)調(diào)整基本工資標準的十多個省市，調(diào)整幅度都在17%左右。

    新一輪的“加薪潮”會不會推高CPI、引發(fā)新一輪的通貨膨脹？很多人都在拿美國上個世紀七十年代的教訓作對比。昨天(28日)晚上，中國之聲財經(jīng)評論員馬光遠在接受《新聞縱橫》值班編輯曹博采訪時說，首先要分析提高基本工資所面臨的經(jīng)濟形勢，目前，我國產(chǎn)品過剩，提高基本工資來拉動內(nèi)需是必然之選。

    馬光遠：一個主要原因就是供求太低，大家沒有消費能力，如果從拉動內(nèi)需來講，提高工資本身是最根本的解決辦法，如果說大家沒有消費能力。第二點又不敢消費的話，那么你想拉動內(nèi)需，你用一些短期性的刺激政策的話，我想這種刺激政策本身它能夠起到一定的作用但是不能起到根本的作用。

    
    工資與CPI聯(lián)動關系有一定脫節(jié)

    工資上漲會導致成本增加，從而推動CPI指數(shù)上升，而CPI上漲，工資不上漲，那么，居民就難以應付日益提高的物價水平�？墒窃隈R光遠看來，我國目前過低的基本工資標準，使得工資與CPI的聯(lián)動關系在一種程度上脫節(jié)了。

    馬光遠：對于中國來講，第一個我們應該看到是產(chǎn)能過剩，也就是說很多東西老百姓沒有能力去消費，只好大量的出口，出口的時候我們又給大量的出口補貼，所以目前來講，我們說漲工資跟CPI之間沒有直接的關系。如果說我們的工資本身這個水平比較合理，也就是說大家的工資已經(jīng)比較高，那么漲工資的肯定會推動CPI。如果說本身一個產(chǎn)能過剩，東西都賣不出去，都想辦法在尋找銷售出路的情況下，你漲工資的話就為了產(chǎn)品本身有個出路，供需本身達到平衡，這個供需達到平衡之前，意味著東西必須降價。漲工資最多可以做到的是東西不再降價賣了，所以我認為漲工資跟CPI沒有任何關系，因為我們是產(chǎn)能過剩。

    不必拿工資很高的西方國家衡量我國

    對于此前學界擔憂，如果在“十二五”期間，繼續(xù)加大基本工資的漲幅，會不會推高CPI。馬廣遠認為，提高工資目前在我國只會與CPI持平，增加基本工資造成通貨膨脹惡性循環(huán)的擔心是完全沒有必要的，不必拿工資已經(jīng)很高的西方國家來衡量我國。

    馬光遠：我們現(xiàn)在最低工資標準，比如以北京為例，原先的900多塊錢，現(xiàn)在的1000多塊錢跟北京城鎮(zhèn)居民的人均工資比較還差三倍，但是最低工資標準更不可能造成CPI的上漲，因為我們CPI(的漲幅)大量是(與)食品(因素相關)，因為季節(jié)性的波動導致農(nóng)產(chǎn)品的價格人為的這種波動問題，我認為這點擔憂本身是毫不必要的，是把別的國家一些本來已經(jīng)消費能力很強同時消費率很高的這種情況簡單的跟我們掛鉤，所以我認為漲工資本身是一個正確的選擇，而且不會推動CPI的上漲。

   (來源：人民網(wǎng))

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