昨日，“綠色唐鋼”的會議室內(nèi)坐滿了來自6所中國高等學府的30名碩士研究生，其中清華、北大等畢業(yè)生占據(jù)4/5。他們期冀能在“唐鋼引進清華、北大等知名院校大學畢業(yè)生的招聘見面會”上實現(xiàn)留在唐鋼施展才能的機會。繼去年引進8名博士之后，唐鋼今年將再次從清華、北大、中國人民、復旦、同濟、南開等6所知名高校引進15名綜合素質(zhì)強的應屆大學畢業(yè)生，并將于今年五一前后簽約上崗。據(jù)了解，未來的四五年內(nèi)，唐鋼每年都將從這些知名大學引進綜合素質(zhì)強、創(chuàng)新型的高層次人才，使唐鋼逐漸從經(jīng)驗型管理過渡到創(chuàng)新型管理的新時代。
據(jù)了解,此次有幸簽約唐鋼的這些大學畢業(yè)生主要涉及自動化、計算機、通訊、法律、中文、傳媒等專業(yè)。此次招聘的文科綜合性人才比例占據(jù)1/3左右，作為鋼鐵行業(yè)來說，這在唐鋼近10年來還是首次引進高層次的文科綜合性高端人才。而且待遇在唐山也是首屈一指。據(jù)悉，正式簽約的這些大學生一進唐鋼就將享受到相當于公司中層副職的專家待遇；年薪10萬元以上，同時企業(yè)將提供無息購房貸款。
唐鋼的快速發(fā)展以及廣闊的前景吸引了眾多高層次人才踴躍應聘。據(jù)唐鋼人力資源部羅家寶部長介紹，近年來，唐鋼每年都會到清華、北大等高等學府招聘賢才，但因待遇低等問題年年無功而返。這也使唐鋼近幾年出現(xiàn)了高端人才斷檔情況，急需創(chuàng)新型高端人才。唐鋼近兩年來按照“全行業(yè)視野、國際化定位”的戰(zhàn)略部署，加快了最具競爭力鋼鐵企業(yè)建設(shè)步伐。隨著發(fā)展，不斷推出新舉措，吸引高層次的創(chuàng)新型高端人才，優(yōu)厚的待遇、給予年輕人的廣闊發(fā)展空間讓越來越多的知名學府的大學畢業(yè)生青睞唐鋼。
參觀過唐鋼廠區(qū)、水處理中心、冷軋薄板廠鍍鋅生產(chǎn)線等，來自清華大學的碩士研究生趙騰達感受著一個老鋼鐵企業(yè)散發(fā)的年輕活力�！皬S區(qū)很漂亮、很干凈，這讓我很吃驚。了解了唐鋼我感覺選擇唐鋼發(fā)展可以讓我無怨無悔，我希望我們這些新人能用自己的學識和努力讓唐鋼更有活力和競爭力�！�
“國企為民，我非常感動于綠色唐鋼的社會責任心。毗鄰京津的優(yōu)越地理位置和人文關(guān)懷文化，促使我和我的男朋友都將第一份簡歷投給了唐鋼，唐鋼優(yōu)越的環(huán)境和給予我們這些年輕人的廣闊發(fā)展空間，讓我們充滿著使命感和責任感�！睆偷┐髮W的耿莉莉說。
據(jù)了解，從2009年3月份開始，唐鋼開始有計劃地引進博士、博士后等高層次人才，為企業(yè)增強科研開發(fā)后勁，加快品種研發(fā)步伐，為提升競爭實力注入勃勃生機和活力。河北鋼鐵集團唐鋼公司董事長、總經(jīng)理于勇說，當今的鋼鐵企業(yè)不再是污染源，不再是傻大黑粗的企業(yè)，而是能源轉(zhuǎn)換機構(gòu)，是綠色加工企業(yè)。這樣的唐鋼管理團隊需要注入新思維、新血液、新理念，使唐鋼逐漸從經(jīng)驗型管理過渡到創(chuàng)新型管理的新時代。唐鋼也將給新畢業(yè)的大學生一個培養(yǎng)的平臺，一個施展才能的空間，他們也將承擔起新時期唐鋼發(fā)展的歷史重任。(來源：燕趙都市報) |
