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李世中任杭州鋼鐵集團董事長
 http://m.t3home.cn    發(fā)表日期：2011-2-21 16:08:23  蘭格鋼鐵
    2月11日，浙江省委組織部、省國資委在集團公司召開干部大會，宣布杭州鋼鐵集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)變動的決定。浙江省委省政府決定，李世中任杭州鋼鐵集團公司黨委書記、董事長，童云芳不再擔(dān)任杭州鋼鐵集團公司黨委書記、委員，董事長、董事職務(wù)。省國資委黨委決定，湯民強任杭州鋼鐵集團公司黨委委員、董事，提議湯民強任杭州鋼鐵集團公司總經(jīng)理，李世中不再擔(dān)任杭州鋼鐵集團公司總經(jīng)理職務(wù)。省委常委、副省長葛慧君，省委組織部副部長莊躍成，省國資委主任、黨委書記陳正興出席會議。

    省委組織部副部長莊躍成宣布了2010年12月22日發(fā)布的中共浙江省委干部任免通知、2010年12月31日發(fā)布的浙江省人民政府關(guān)于李世中等職務(wù)任免的通知。省委決定，李世中任杭州鋼鐵集團公司黨委書記，童云芳不再擔(dān)任杭州鋼鐵集團公司黨委書記、委員職務(wù)；省人民政府決定，李世中任杭州鋼鐵集團公司董事長，童云芳不再擔(dān)任杭州鋼鐵集團公司董事長、董事職務(wù)。莊躍成受委托還宣布了2011年2月9日發(fā)布的省國資委黨委文件，湯民強任杭州鋼鐵集團公司黨委委員、董事，提議湯民強任杭州鋼鐵集團公司總經(jīng)理；李世中不再擔(dān)任杭州鋼鐵集團公司總經(jīng)理職務(wù)。

    省委常委、副省長葛慧君發(fā)表重要講話。葛慧君說，省委省政府的這個決定是從有利于加強杭州鋼鐵集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動企業(yè)改革發(fā)展的角度出發(fā)，在廣泛聽取建議和意見的基礎(chǔ)上，充分醞釀后慎重做出的，希望大家能正確理解和領(lǐng)會。近年來，杭鋼領(lǐng)導(dǎo)班子在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，帶領(lǐng)廣大干部員工認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入實施“八八戰(zhàn)略”和“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略，堅持鋼鐵主導(dǎo)、適度多元、創(chuàng)新應(yīng)變、做大做強的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，企業(yè)改革發(fā)展取得了新的突破。童云芳同志擔(dān)任杭州鋼鐵集團公司董事長、黨委書記以來，政治立場堅定、注重學(xué)習(xí)中國特色社會主義的理論體系，有較高的政策理論水平；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，思路清晰，組織協(xié)調(diào)能力強，實績比較明顯；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)踏實，事業(yè)心責(zé)任感強；作風(fēng)正派，原則性強，處事穩(wěn)重，待人誠懇，團結(jié)同事，在干部員工當(dāng)中有較高的威信。由于年齡原因，童云芳同志不再擔(dān)任杭州鋼鐵集團公司董事長、黨委書記職務(wù)，對童云芳同志的工作，省委省政府是滿意的，并給予高度的評價。

    葛慧君說，李世中同志組織觀念和大局意識較強，有較高的政治理論水平，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，工作思路清晰；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，肯吃苦，工作勤奮，作風(fēng)扎實；有較強的事業(yè)心責(zé)任感，工作正派、堅持原則，敢于發(fā)表自己的建議；性格直率，團結(jié)同事，在干部員工中有較高的威信；對自身要求嚴(yán)格，注意廉潔自律。湯民強同志思想政治素質(zhì)較好，熟悉財務(wù)政策和業(yè)務(wù)；思路清晰，有較強的經(jīng)營管理能力；工作認(rèn)真細(xì)致，作風(fēng)扎實，事業(yè)心責(zé)任心較強，公道正派，堅持原則；為人謙和，處事低調(diào)；團結(jié)同事，注意廉潔自律。根據(jù)李世中、湯民強同志的工作經(jīng)歷和在職工作表現(xiàn)，省委省政府認(rèn)為，李世中同志擔(dān)任杭州鋼鐵集團公司董事長、黨委書記，湯民強同志擔(dān)任杭州鋼鐵集團公司董事、總經(jīng)理、黨委委員是合適的。希望杭鋼廣大干部員工正確理解和貫徹省委省政府的這一決定，并支持李世中、湯民強同志的工作，也希望李世中、湯民強同志進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新的工作崗位，不斷推動企業(yè)各項工作上新的臺階。

    在會上，葛慧君對集團公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出了具體要求：一是要在學(xué)習(xí)上下功夫，著力提升企業(yè)的經(jīng)營管理能力；二是要在改革上下功夫，著力提升企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力；三是要在創(chuàng)新上下功夫，著力提升企業(yè)的核心競爭力；四是在團結(jié)上下功夫，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的工作合力；五是要在黨建上下功夫，著力提升企業(yè)發(fā)展的保障能力。

    省國資委主任、黨委書記陳正興代表省國資委對童云芳同志多年來的勤勉工作和所取得的成績表示感謝。陳正興指出，2011年是“十二五”開局之年，也是省屬企業(yè)推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要之年�？傮w來說，當(dāng)前我們面臨經(jīng)濟發(fā)展大局還是比較好的，相信杭州鋼鐵集團公司在新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，一定不會辜負(fù)組織的信任和員工的希望，認(rèn)真履行職責(zé)，開拓創(chuàng)新，為杭鋼的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。對今后工作，陳正興要求新的領(lǐng)導(dǎo)班子要做好三個注重：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要注重團結(jié)協(xié)作；二是注重抓好企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級工作；三是注重人才強企工作。

    童云芳首先感謝省委省政府、省有關(guān)部門對杭鋼的重視和關(guān)心，對他本人的信任；感謝集團公司廣大干部員工對他多年來工作的配合和支持。童云芳也由衷希望，新的集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子要珍惜這次省委省政府對班子的調(diào)整機會，不要辜負(fù)省委省政府和全體員工的期望；繼續(xù)傳承杭鋼文化，工作上精誠合作，團結(jié)一致。

    李世中湯民強分別在會上發(fā)了言。

    李世中用“做好事、選準(zhǔn)人、鼓好勁”9個字作為自己下一步開展工作的思路。李世中說，“做好事”，就是要按照省委省政府“創(chuàng)新強企、轉(zhuǎn)型強體”，進(jìn)一步做大做強國有企業(yè)的要求，結(jié)合企業(yè)實際，牢牢抓住戰(zhàn)略引導(dǎo)、投資決策、行業(yè)對標(biāo)、質(zhì)量提升、市場開拓、管理升級等重點，審慎大膽地做好生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作，努力使杭鋼的各項事業(yè)在新的起點上煥發(fā)出新的生機和活力�！斑x準(zhǔn)人”，就是要按照黨管干部、黨管人才、人才優(yōu)先和德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，牢固樹立“抓發(fā)展必須抓人才、抓人才就是抓發(fā)展”的理念，統(tǒng)籌抓好經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、黨群管理人才、高技能人才“四支隊伍”建設(shè)，把合適的人放到合適的位置，努力形成給想干事的人以舞臺、能干事的人以機會、干成事的人以地位的工作機制，使各類人才更好地發(fā)揮聰明才智、實現(xiàn)人生價值。“鼓好勁”，就是要加快完善符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的激勵約束機制，研究完善與人才、事業(yè)相匹配的收入分配制度，既要讓廣大干部員工提升幸福指數(shù)、共享發(fā)展成果，更要以業(yè)績論英雄，加強考核制度建設(shè)，讓更多的英雄好漢涌現(xiàn)出來，努力形成你追我趕、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，使集團公司始終沿著正確的方向破浪前行。

    湯民強就工作、學(xué)習(xí)、生活等方面對自己履行好職責(zé)做了發(fā)言，表示在今后的工作中將恪盡職守、勤奮工作，將進(jìn)一步強化科學(xué)發(fā)展理念，圍繞“十二五”發(fā)展目標(biāo)，著重抓好管理升級和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升產(chǎn)業(yè)層次、開發(fā)新產(chǎn)品運用新技術(shù)提高產(chǎn)品檔次、創(chuàng)新經(jīng)營模式和經(jīng)營業(yè)態(tài)壯大非鋼產(chǎn)業(yè)、完善成本控制、深化企業(yè)改革、提高員工的物質(zhì)文化生活水平等各項工作，為讓杭鋼早日實現(xiàn)千億企業(yè)集團而作出自己的貢獻(xiàn)。

    隨后，集團公司召開董事會聘任湯民強擔(dān)任杭州鋼鐵集團公司總經(jīng)理。
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