馬士基信息處理（成都）有限公司總監(jiān)Chris
揭秘馬士基信息處理(成都)有限公司和丹馬士客戶服務(wù)中心落戶成都幕后
一年前的西博會上，“世界船王”馬士基集團與成都市政府簽訂協(xié)議，宣布將馬士基信息處理(成都)有限公司和丹馬士客戶服務(wù)中心設(shè)在成都高新區(qū)。
日前，坐在天府軟件園D3的辦公室里，馬士基信息處理(成都)有限公司總監(jiān)Chris透過窗戶望出去：樓下街道一年前只有幾個建筑工人，如今已變成了4000多人來來往往的繁華街道，其中約2000名是馬士基集團在成都工作的員工。
而Chris總監(jiān)一家人也非常享受成都的生活，正在學中文的女兒，也成了Chris的翻譯。世界五百強企業(yè)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移時的選址，Why成都？Why四川？相信，“世界船王”正在也將繼續(xù)闡述一個宜業(yè)宜居的成都，見證一個大開放的四川。
馬士基的選擇：
世界船王成都建信息中心
馬士基信息處理(成都)有限公司，是馬士基全球六大信息處理中心之一。這里的員工們同時在兩臺電腦顯示器上忙碌著，處理著“世界船王”在中國內(nèi)地及港澳臺地區(qū)、日本、韓國、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯，地中海及波羅的海國家等的業(yè)務(wù)。
2010年9月28日上午10點，在繁忙的馬士基信息處理(成都)有限公司的辦公室里，Chris總監(jiān)拿出了四頁紙，短短幾分鐘的講述，展示了這個“世界船王”在成都的快速發(fā)展。
“每15分鐘，就有一艘馬士基的船只在世界港口�？俊薄hris總監(jiān)說，A.P。穆勒-馬士基集團總部設(shè)在丹麥哥本哈根，是一家集航運、石油勘探開采、物流、相關(guān)制造業(yè)為一體的跨國公司，在130多個國家和地區(qū)設(shè)有辦事機構(gòu)，全球員工逾11.5萬人。今年上半年，馬士基集團的營業(yè)額是280億美元，利潤超過25億美元。
作為世界頭號船運巨頭，馬士基集團的船隊規(guī)模超過550多艘船和170萬個集裝箱。一雙鞋，從香港到鹿特丹的路程是18600公里，如果通過船只運輸，二氧化碳的排放量370克；從一個商店到家的距離是20公里，如果開汽車，二氧化碳的排放量高達3700克。Chris總監(jiān)說，海上運輸在環(huán)保方面做了很大努力。
2010年3月24日，馬士基信息處理(成都)有限公司和丹馬士客戶服務(wù)中心在天府軟件園宣布開業(yè)。上任后，Chris總監(jiān)幾乎每周都在歡迎新員工，馬士基信息處理(成都)有限公司的員工從去年10月底第一位成都本地員工加入到今年9月13日增加到了1000名。其間丹馬士客戶服務(wù)中心的員工數(shù)量也增長到950多名。在不到一年的時間里兩家公司的員工總和已經(jīng)達到近2000名。
鄭莉追火車：
專業(yè)精神是選擇決定因素
就此，丹馬士北亞洲區(qū)首席執(zhí)行官史可升也曾表示，“與成都市政府、高新區(qū)和天府軟件園的合作由始至終都是超一流的。成都高新區(qū)和軟件園的專業(yè)精神是丹馬士選擇成都的決定性因素�！�
從西安到武漢，從重慶到成都，城市之間對“世界船王”馬士基集團爭奪激烈。
“你們肯定要問，Why成都？Why四川？”Chris總監(jiān)說，首先是人力資源，馬士基信息處理(成都)有限公司的1000名員工中，大概950個是四川本土招聘的。與員工的接觸中，他感受到了四川人才的工作態(tài)度和工作熱情。
其次，是良好的并不斷完善的基礎(chǔ)設(shè)施。在中國西部，四川成都的交通十分順暢，無論是日益增多的國際航班，還是剛剛開通的地鐵，給他們的落戶提供了良好的基礎(chǔ)設(shè)施。地鐵開通后，家住城中心的員工，每天上班的時間從之前的1個半小時，縮短到45分鐘，這對公司來說是一件好事。
談到落戶四川，Chris總監(jiān)又一次非常自然地提到了“鄭莉追火車”的故事�！扒耙惶焱砩衔覀儾耪劦揭恍⿲嵸|(zhì)性的細節(jié)，而第二天清晨在火車站我們就收到了完整而縝密的方案。成都速度讓我們驚訝了！”他說，2009年8月馬士基集團一行考察成都結(jié)束，早上7點30分坐火車離開時，當時的高新區(qū)管委會副主任鄭莉匆匆趕來，遞上了一份全面投資建議書。由此，讓馬士基項目組看到了成都市政府高效的行政執(zhí)行力與辦事效率，從而影響了他們的決定，而最終在成都落戶。
“選擇成都，事實證明是正確的”。Chris總監(jiān)說。在“世界船王”的項目沒來之前，他從來沒有來過四川成都。他對四川最初的了解是在2008年，在丹麥看電視的時候知道了四川，并且驚嘆四川的開放程度。現(xiàn)在，四川成都給了他和他的全家非常深刻的印象。
四川大開放：
每天都在驚人地改變
大開放的四川，正與越來越多的世界最前沿產(chǎn)業(yè)對話。這種對話，不僅在于落戶之前的積極爭取，不僅在于產(chǎn)業(yè)聚集的吸引力，不僅在于交通物流等基礎(chǔ)設(shè)施的完善，還在于落戶后的國際化的專業(yè)服務(wù)、日常業(yè)務(wù)運作中持續(xù)的溝通和關(guān)心。
Chris總監(jiān)說，就在前幾天，成都市市長葛紅林先生和他的領(lǐng)導班子就來到園區(qū)，與馬士基在內(nèi)的企業(yè)交流投資環(huán)境的意見，并作出迅速反應(yīng)。
“非常務(wù)實。”Chris舉了一個例子，聽說園區(qū)里有的交通燈損壞存在安全隱患后，葛紅林當即提出處理計劃。就此，園區(qū)的企業(yè)和員工們也非常期待，因為據(jù)說這個處理計劃不是簡單的維護或者維修，而是交通燈一旦損壞或者不亮，就會自動同時向交通部門“報警”。
“四川成都每天都在變化，很快，很驚人�！盋hris總監(jiān)說，一年前來到天府軟件園的時候，公司樓下的街道很冷清，只能看到幾個建筑工人�？墒乾F(xiàn)在，尤其是在上下班時間，或者午飯的時候，這條街道非常熱鬧和繁華，而且員工們的面孔都十分年輕，洋溢著激情和夢想。
在這里，年輕的員工們每天也在迎接新的變化。今年23歲的成都女孩高星，在馬士基信息處理(成都)有限公司上班9個多月來，已經(jīng)連升兩級。
“我在讀書的時候就想進大公司。”高星說，畢業(yè)后也想過到沿海地區(qū)發(fā)展，考慮到父母的原因才留在成都，沒想到，自己在家門口能夠非常幸運進入了世界五百強企業(yè)，從最初的初級單證處理員，到高級處理員，再到管理一個十來人團隊的組長，她與多名本土員工一起得到了晉升。
（華西都市報）
