連日來，梅鋼公司先后召開了2010年度管理研討會(huì)和三屆二次職代會(huì)暨2010年度預(yù)算會(huì)議，圍繞“產(chǎn)品經(jīng)營、成本改善，增強(qiáng)盈利能力；創(chuàng)新發(fā)展、環(huán)境經(jīng)營，培育競爭優(yōu)勢”的經(jīng)營總方針，提出了今年工作目標(biāo)。
今年，梅鋼公司將力爭實(shí)現(xiàn)熱軋?jiān)霎a(chǎn)5萬噸、板坯增產(chǎn)20萬噸、生鐵增產(chǎn)15萬噸、焦炭增產(chǎn)10萬噸的挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
梅鋼將以冷軋工序質(zhì)量提升為“龍頭”，以質(zhì)量一貫制為主線，帶動(dòng)煉鋼、熱軋產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定和品質(zhì)提升等。冷軋產(chǎn)線重點(diǎn)開展冷軋產(chǎn)品的互供料工作，進(jìn)一步縮短交貨周期，提高質(zhì)量，盡快實(shí)現(xiàn)“四達(dá)”。圍繞普冷家電、鍍鋅鍍鋁鋅、鍍錫三大系列，開發(fā)優(yōu)質(zhì)、高強(qiáng)、耐候的綠色新品；開發(fā)高等級(jí)石油套管和油管用鋼。
梅鋼公司要求各級(jí)管理者增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，關(guān)注基層、關(guān)注現(xiàn)場、關(guān)注員工。各級(jí)黨組織要構(gòu)建全面了解人的制度。(來源：寶鋼日報(bào)) |
