|
|
濟鋼：深化結(jié)構(gòu)調(diào)整 創(chuàng)新研發(fā)機制
|
|
http://m.t3home.cn 發(fā)表日期：2010-1-6 11:56:07
蘭格鋼鐵 |
12月29日下午，王軍董事長分別參加了機關(guān)二組和第三煉鋼廠職工代表分組討論。他強調(diào)，今年是濟鋼經(jīng)營發(fā)展遇到困難和挑戰(zhàn)最大的一年，要深刻總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，客觀認(rèn)識存在的問題和差距，明確明年的重點工作，解放思想，明確目標(biāo)，堅定信心，攻堅克難，深化結(jié)構(gòu)調(diào)整，創(chuàng)新研發(fā)機制，以產(chǎn)品體系由低端市場向高端市場轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶�，齊心協(xié)力推動濟鋼實現(xiàn)新發(fā)展。
王軍和職工代表圍繞當(dāng)前及今后的形勢，就降本增效、結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)研發(fā)、市場開拓、“十一五”工程建設(shè)等方面的內(nèi)容進(jìn)行了深入討論。在認(rèn)真聽取了代表們的發(fā)言后，王軍說，今年伴隨著國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的跌宕起伏，鋼鐵行業(yè)在低迷波動的市場形勢下度過了極為不平凡的一年，全公司廣大干部職工切實把“講責(zé)任、做主人”主題活動化作實際行動，發(fā)揚主人翁精神，與企業(yè)同舟共濟，共克時艱，有力地促進(jìn)了降本增效等各項工作的深入開展，全年實現(xiàn)扭虧為盈，成績來之不易，這是大家的智慧、心血和汗水換來的，向同志們表示感謝。
王軍簡要介紹了今年的主要工作，并深入分析了明年的形勢。他說，明年產(chǎn)能過剩的矛盾會愈加突出，鋼鐵行業(yè)將面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，特別是板材過剩更是矛盾的集中點，將對濟鋼生產(chǎn)經(jīng)營帶來嚴(yán)重沖擊。就我們的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來看，全而不精，沒有在市場中有影響力、高份額和高效益的品牌產(chǎn)品，按單生產(chǎn)、按期交付的能力還不強，而我們明年生產(chǎn)和建設(shè)交叉的任務(wù)繁重，有許多工作需要理順銜接好，如果組織不力、管理不善，將會對工作全面推進(jìn)產(chǎn)生難以估量的阻礙。因此，必須保持清醒頭腦，把困難想得多一些，超前預(yù)測，措施嚴(yán)密，進(jìn)一步做好浴血奮戰(zhàn)、應(yīng)對嚴(yán)峻考驗的準(zhǔn)備。
王軍要求，對明年的核心工作要把握住。對這方面的工作在報告中已明確指出，但最為核心的是實現(xiàn)產(chǎn)品體系由低端市場向高端市場的轉(zhuǎn)變，要以此為突破口，推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作邁上一個新層次，實現(xiàn)濟鋼的新發(fā)展。實現(xiàn)這個目標(biāo)，取決以下工作，一是要創(chuàng)新研發(fā)體制機制，建立健全激勵獎懲措施并將研發(fā)工作重心向一線轉(zhuǎn)移，二是核心生產(chǎn)線要具備若干具有品牌效應(yīng)的產(chǎn)品，三是“十一五”項目能否按期達(dá)產(chǎn)達(dá)效、發(fā)揮出應(yīng)有的作用。各有關(guān)單位要解放思想，勇于創(chuàng)新，采取針對性措施，全力推進(jìn)工作快速展開并見到明顯成效。
王軍強調(diào)，濟鋼的發(fā)展再次走到一個關(guān)鍵時期，要堅定必勝的信心，堅決打贏每一個關(guān)鍵仗。各處室和生產(chǎn)單位要進(jìn)一步強化基礎(chǔ)管理和工作執(zhí)行力，努力提高綜合管理和生產(chǎn)經(jīng)營水平，努力提高把握市場的能力，努力提高整體作戰(zhàn)的能力，完善管理流程，強化薄弱環(huán)節(jié)，推進(jìn)各項工作再上新臺階。要增強“山鋼意識”，自覺融入其中，積極主動地做好相關(guān)業(yè)務(wù)對接，確保重組整合達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。要繼續(xù)深化“講責(zé)任、做主人”活動，變挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，同心同德，開拓奮進(jìn)，堅定不移地完成職代會確立的各項奮斗目標(biāo)。
在討論中，職工代表們積極發(fā)言，他們一致認(rèn)為，王軍董事長所作的工作報告深入淺出，實事求是，總結(jié)工作全面客觀，查找不足深刻到位，分析形勢冷靜清醒，布置任務(wù)具體明確，安排工作重點突出。通過對報告的深入學(xué)習(xí)和討論，既感到了危機感和責(zé)任感，也堅定了發(fā)展的信心和決心。大家紛紛表示，濟鋼的發(fā)展關(guān)系到每一名職工的切身利益，只有濟鋼更好的發(fā)展，職工的利益才能得到根本保障。要在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，切實把職代會確立的目標(biāo)要求落實到實際工作中去，忠于職守，迎難而上，奮力拼搏，把濟鋼建設(shè)得更加美好。(來源：濟鋼) |
|
|
|
文章編輯：【蘭格鋼鐵網(wǎng)】m.t3home.cn |
|
|
|
