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泰鋼集團(tuán)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀
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http://m.t3home.cn 發(fā)表日期：2009-4-2 8:24:30
蘭格鋼鐵 |
編者按：在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和全市“三創(chuàng)”活動(dòng)中，泰鋼結(jié)合自身發(fā)展面臨的突出問題，把保發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的首要任務(wù)，真學(xué)、真干，以實(shí)實(shí)在在的成績見證活動(dòng)效果，使企業(yè)在不利的經(jīng)營環(huán)境中保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。泰鋼經(jīng)驗(yàn)值得借鑒和推廣。
朋友，你見過和紙一樣薄的鋼板嗎？3月15日，0.15毫米超薄冷軋薄板成功從泰鋼冷軋薄板廠軋出，這使泰鋼成為繼新日鐵、寶鋼之后世界上第三家生產(chǎn)這種規(guī)格產(chǎn)品的廠家。
2月份，泰鋼煉鐵廠2#高爐最高利用系數(shù)達(dá)到4.25，全國同類型高爐第二，熱軋帶鋼廠工序能耗達(dá)到全國第一。
3月份，泰鋼煉鐵廠利用系數(shù)達(dá)到4.07，創(chuàng)造歷史最好紀(jì)錄。
在春寒料峭的“鋼鐵寒流”中，泰鋼人靠高昂的創(chuàng)業(yè)激情捂熱了冰冷的鋼塊，生產(chǎn)出備受市場(chǎng)青睞的“火熱產(chǎn)品”，在鋼鐵市場(chǎng)疲軟的情況下，泰鋼冷軋板仍保持每噸300-400元的盈利空間。
這些奇跡發(fā)生在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，是泰鋼人真學(xué)、真干結(jié)出的碩果，是全市“三創(chuàng)”活動(dòng)綻放的奇葩。一
泰鋼有個(gè)光榮傳統(tǒng)，對(duì)上級(jí)開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)歷來是高度重視、認(rèn)真落實(shí)，從不走過場(chǎng)、搞形式，而是借學(xué)習(xí)活動(dòng)的東風(fēng)，促生產(chǎn)，抓發(fā)展。
3月19日，參加完全國人代會(huì)的董事長王守東回到泰鋼，沒有進(jìn)家門就進(jìn)了會(huì)場(chǎng)，泰鋼1400多名黨員干部翹首以盼董事長從北京帶來春天的消息。
“白天煉鋼水，晚上煉思想”。在中層干部集中學(xué)習(xí)中，泰鋼人結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，對(duì)自己25年的歷程作了認(rèn)真回顧反思。25年來，泰鋼從小到大，企業(yè)實(shí)力發(fā)生了巨大變化，但是思想、理念、機(jī)制、作風(fēng)滯后于企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)需要。要加快發(fā)展，必須革除痼疾，經(jīng)歷壯士斷腕的痛苦!
3月20日，在泰鋼班組長以上會(huì)議上，泰鋼董事長、黨委書記王守東宣讀了對(duì)6名嚴(yán)重瀆職的副處級(jí)以上管理人員撤銷職務(wù)的處理決定，另外有23人分別給予撤職、罰款、開除的處分。一個(gè)個(gè)處分名單，像一記記重錘砸在在場(chǎng)的1200多人心上。
“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，泰鋼需要大干，靠實(shí)干解決當(dāng)前的困難�！蓖跏貣|斬釘截鐵地說。
從煉鐵到煉鋼，從熱軋到冷軋，合并科室、精簡機(jī)構(gòu)，機(jī)關(guān)人員充實(shí)一線，主要指標(biāo)要進(jìn)入全國前兩名，工作效率要提高3倍!2009年春天這個(gè)乍暖還寒的季節(jié)，泰鋼的管理體制正在經(jīng)歷一場(chǎng)歷史性的嬗變!二
泰鋼發(fā)展史，就是一部踐行科學(xué)發(fā)展觀史。
3月10日下午，950冷軋生產(chǎn)線周圍聚集了無數(shù)關(guān)注的目光，在成功突破0.2mm、0.18mm、0.17mm超薄冷軋板后，泰鋼人又朝著0.15mm的極限沖刺!
超薄冷軋板承載了泰鋼人打造精品、走向全國的信念和理想。當(dāng)銀亮的超薄軋板從返回式軋機(jī)上拉出時(shí)，在場(chǎng)的人眼睛都濕潤了。它的成功軋制，使企業(yè)在殘酷的“市場(chǎng)寒流”中，仍保持了每噸300-400元的利潤空間。
“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，具體到我們廠，就是要抓質(zhì)量、出精品�！睆S長馬呈興告訴記者，“我們還要向0.135mm的超極限挑戰(zhàn)!”
不銹鋼和冷軋板都是精細(xì)化產(chǎn)品，哪怕一個(gè)芝麻粒大小的斑點(diǎn)，也可能導(dǎo)致一整批貨的退貨。3月10日上午，冷軋廠酸洗板帶表面出現(xiàn)質(zhì)量缺陷，泰鋼立即組織有關(guān)分廠技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)查看，經(jīng)過鑒定認(rèn)為造成質(zhì)量缺陷的原因是鋼水。次日的調(diào)度會(huì)上，王永勝總經(jīng)理當(dāng)即拍板，責(zé)任單位罰款21萬元，并在當(dāng)月績效工資中扣除。
科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)讓煉鋼廠廠長田玉軍沒有就事件的本身過多的追究，而是迅速召開質(zhì)量分析會(huì)，邀請(qǐng)重慶大學(xué)煉鋼專業(yè)文光華教授一同研究影響質(zhì)量的原因，制定改進(jìn)措施。他說：“責(zé)任追究到我們頭上，我們就要勇敢承擔(dān)責(zé)任，如果在推諉扯皮上浪費(fèi)時(shí)間，那影響的不僅僅是我們一個(gè)廠，整個(gè)生產(chǎn)鏈都會(huì)受影響!”
保證了質(zhì)量，就保住了市場(chǎng)。3月份，泰鋼板帶庫存逐月減少，產(chǎn)銷率100%，回款率保持在100%。在國內(nèi)同行大幅度減產(chǎn)停產(chǎn)的情況下，泰鋼4月份訂單已滿，將繼續(xù)保持滿負(fù)荷生產(chǎn)。三
在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，泰鋼工農(nóng)一體化步伐全面加快，通過整頓組織、整頓作風(fēng)和整頓企業(yè)，對(duì)工業(yè)園實(shí)行體制上的企業(yè)化管理，解決了工業(yè)和農(nóng)業(yè)管理模式“兩張皮”的現(xiàn)狀。
在全公司開展的“消除系統(tǒng)損耗”活動(dòng)中，煉鋼廠轉(zhuǎn)爐維修班充分利用現(xiàn)有的備件修復(fù)損壞的減速機(jī)，維修成本也由原來的每月40萬元降到10萬元左右；原料廠采用小車式布料機(jī)，使燒結(jié)機(jī)作業(yè)率提高0.9%，節(jié)約皮帶消耗5.44萬元……
原先一爐鋼至少需用2把取樣勺，現(xiàn)在一把樣勺能使用幾十爐，噸鋼成本雖只降低區(qū)區(qū)1元，但按月生產(chǎn)1萬噸不銹鋼算，每月能節(jié)省1萬元，一年算下來就達(dá)十幾萬元。泰山不銹鋼廠職工暴會(huì)生提出在樣勺上沾上玻璃水取樣的方法，改變了樣勺沾鋼不易清理的現(xiàn)象，廠里把這種工作方法命名為“暴會(huì)生工作法”。
泰鋼用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)，用職工姓名命名創(chuàng)新操作法，激發(fā)了職工的創(chuàng)新熱情。目前，GOR耐材、鋼包耐材和天然氣等消耗噸鋼比1月份降低345元。
不銹鋼生產(chǎn)線自2008年7月投產(chǎn)以來，修磨費(fèi)用居高不下，成為制約不銹鋼生產(chǎn)線產(chǎn)能釋放的“堰塞湖”。為解決這個(gè)難題，不銹鋼廠領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員費(fèi)盡了心思，但始終不得其法。科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)討論，讓該廠的領(lǐng)導(dǎo)班子開拓了思維、打開了思路，他們從“環(huán)視”角度看問題，通過到外地學(xué)習(xí)，打破“不銹鋼必須修磨”的舊觀念，提出“少修磨、免修磨”的觀點(diǎn)，并且通過熱軋、酸洗的反饋，“少修磨、免修磨”的連鑄坯質(zhì)量一點(diǎn)沒有下降，一下子就將修磨這個(gè)“堰塞湖”疏通了，修磨費(fèi)用降低90%，日修磨量提高了10倍以上。
為克服“冷彎合格率低”這一難題，泰鋼新材料研究所進(jìn)行了多次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和大量的金相分析，終于找到了冷彎開裂的主要原因，冷彎合格率由過去的不足80%提高到98%以上，每年為公司增加經(jīng)濟(jì)效益4000多萬元。
動(dòng)力廠開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，僅110KV變電站無功動(dòng)態(tài)補(bǔ)償項(xiàng)目就為公司年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益600萬元；熱軋帶鋼廠軋鋼車間通過改造精軋支撐輥換輥系統(tǒng)，每月可節(jié)約換輥時(shí)間11.25小時(shí)，增加產(chǎn)量2025噸；機(jī)械車間成立了技術(shù)革新小組，將軋機(jī)的唇形密封改為組合密封，每月可節(jié)約成本3萬元……
泰鋼從一片廢墟中重新站起來，靠的就是科學(xué)發(fā)展。回顧泰鋼25年創(chuàng)業(yè)歷程，王守東感慨地說：“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)持以人為本，功在當(dāng)代，利在千秋。”(來源：萊蕪日?qǐng)?bào)) |
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