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北京鋼貿(mào)圈里的女精英并不多，掰著指頭數(shù)數(shù)也就十幾個，盛達聯(lián)鋼(北京)能源有限公司總經(jīng)理王素杰算是其中之一。北京“鐵娘子俱樂部”的十幾位鋼鐵女精英都在鋼鐵行業(yè)這個廣闊的舞臺上演繹出了各自的精彩，她們的出現(xiàn)給這個行業(yè)帶來了新的活力，成為鋼鐵界一道靚麗的風景線。當然，她們的成功經(jīng)歷也各有千秋。
早聽圈內(nèi)人士說起過王素杰的故事，在事業(yè)上，她一向勇敢而果敢，干起事業(yè)來干凈利落，是大家常說的“女強人”。而走進她的生活，筆者才發(fā)現(xiàn)，眼前的這位女企業(yè)家不但是事業(yè)上的強者，更是生活中的有心人!
敢于追逐理想
創(chuàng)業(yè)之前，王素杰在北京一家鋼材貿(mào)易公司做財務(wù)工作，聰明勤奮的她在工作上干得很出色，很快就成長為公司的骨干精英，她手把手帶出來的財務(wù)人員也在工作崗位上表現(xiàn)得很優(yōu)秀。在工作上，此時的她可以說是干得順風順水。
王素杰說那個時候的她有些心急，為了能教出好徒弟，她對自己毫無保留，嚴格要求手下的員工。一轉(zhuǎn)眼幾年過去了，她對鋼材貿(mào)易行業(yè)已有了大致的了解，財務(wù)工作的平臺已不能讓她盡情地施展自己的才能了。再加上看到奧運商機，她眼里的鋼材貿(mào)易行業(yè)簡直就是一片紅紅火火，自己又怎能安于現(xiàn)狀呢？
經(jīng)過深思熟慮之后，她毅然決然辭去安穩(wěn)的工作，一心尋求更廣闊的發(fā)展空間，開始有了自己創(chuàng)立一家鋼材貿(mào)易公司的想法。這個決定不管是對于她還是對于整個公司來說，都有些讓人震驚——畢竟創(chuàng)業(yè)難，更何況女人創(chuàng)業(yè)更難。鋼鐵貿(mào)易行業(yè)似乎只是男人的舞臺，女人的嬌氣和內(nèi)斂總有點讓人與鋼鐵扯不上關(guān)系。王素杰卻不這么認為。她是一個敢想敢干的人，2005年年底，她就一直和丈夫忙于籌備開公司的事情。2006年1月，北京盛達聯(lián)鋼鋼鐵貿(mào)易有限公司就順利注冊下來了，主營螺紋、線材，自己曾經(jīng)工作的企業(yè)也成了現(xiàn)在公司的友好戰(zhàn)略合作伙伴。眼看著自己在一步步實現(xiàn)目標，她既高興又擔憂，第一步是邁出去了，接下來等待自己的又會是什么呢？
信譽促進發(fā)展
“公司剛成立的時候，人手不多，真的很辛苦，每一車貨我們都親自負責裝卸，有時忙到凌晨幾點，甚至整夜都在工地上�！彪m然有這個行業(yè)的經(jīng)驗和客戶積累，但是創(chuàng)業(yè)初期他們還是吃盡了苦頭。王素杰回憶起那一段艱辛的奮斗歷程，神情黯然了許多。她說憑著一股子的熱乎勁兒，當時也沒覺得很辛苦。事業(yè)一點一點做起來了，公司開始招兵買馬，這才慢慢走上發(fā)展的正軌。
公司成立的第二年，盛達聯(lián)鋼的銷量就變得可觀起來，已連續(xù)三年被蘭格鋼鐵網(wǎng)評為北京地區(qū)鋼鐵營銷50強企業(yè)、誠信企業(yè)，同時還成為了北京金屬材料商會的理事單位。北京鋼貿(mào)圈里有很多人都是看著盛達聯(lián)鋼發(fā)展壯大起來的，這樣的發(fā)展速度無不讓他們感到驚喜�！白錾獗旧聿⒉浑y，如何做人，如何保持自己的信譽，這才是第一位的。盛達聯(lián)鋼就是靠信譽走到今天的!”怎樣才算信譽？王素杰說我今天跟你簽了合同，明天鋼材漲價了，我哪怕賠錢也會保質(zhì)保量，按合同價給你供貨!經(jīng)濟雖然受到損失，但是贏得了信譽，發(fā)展了長期合作的朋友，這就是最重要的!
“話又說回來，簽合同只是一個形式，人與人之間的交往講的就是誠信，我口頭上給你承諾的事情，我看得甚至比合同更重要�！币惨驗槠髽I(yè)的信譽良好，盛達聯(lián)鋼成立以來，承接了國內(nèi)各大工程項目，中央電視臺新臺、五棵松文化體育中心、地鐵10號線、首都圖書館、石景山金融中心、喜來登大酒店等重大工程，都采用了盛達聯(lián)鋼供應(yīng)的鋼材產(chǎn)品。2009年，盛達聯(lián)鋼還先后與北京銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、工商銀行、光大銀行、民生銀行、南京銀行等建立了信貸關(guān)系。銀行資金的注入加快了企業(yè)的發(fā)展進程，王素杰的戰(zhàn)略眼光也高了，她開始考慮向多元化企業(yè)方向發(fā)展，不但在天津開了分公司，還向煤炭等能源領(lǐng)域延伸，而且都已初顯成效。
隨著公司發(fā)展規(guī)模的擴大，2010年11月份公司正式更名為“盛達聯(lián)鋼(北京)能源有限公司”，但立足點仍是北京，基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)仍是鋼材。王素杰堅定地說，“我們現(xiàn)在縱橫延伸產(chǎn)業(yè)鏈，以后的發(fā)展方向是向集團化邁進!”
潛心經(jīng)營人心
企業(yè)的發(fā)展要求管理的跟進，作為鋼貿(mào)行業(yè)的女企業(yè)家，王素杰在管理上自有一套�！拔掖蛐难蹆豪餂]把大家當員工看，我們就是和和氣氣的一家人，公司是一個大家庭，我希望能給大家營造一個溫馨舒適的工作環(huán)境，提供更廣闊的平臺，讓每個人都能盡情地施展自己的才華。”目前，公司一共有30余人，王素杰很少把大家叫到一個大會議室里開大會，但是她會隔三岔五地單獨找員工聊聊天，了解他們在工作和生活上遇到的困難，跟他們一起分享或悲或喜的心情。
冬天天冷，她常常向員工們問寒問暖，給大家租了條件更好的宿舍，生怕大家挨凍。有時，她會組織大家一起去洗浴中心泡泡溫泉，一起去遠郊游玩釋放釋放心情，這不但增加了員工之間的凝聚力，也達到了溝通交流的目的。員工們能敞開心扉跟她交流，遇到問題大家能一起想辦法解決，上下之間沒有隔閡，交流順暢，因此公司的人員也非常穩(wěn)定，這正是王素杰深感欣慰的事情。
針對工作上的交流，她充分尊重每一位員工的意見，大大小小的事情都由大家一起決定�！坝绕涫菢I(yè)務(wù)員們，他們都在前線工作，肯定比我更了解市場，大家都是希望公司發(fā)展得更好，既然出發(fā)點是一致的，我相信他們作出來的判斷和決定也是正確的!”
因為財務(wù)工作是自己潛心專研的強項，王素杰對公司財務(wù)部門的人員自然是有一份特殊的感情�！艾F(xiàn)在比以前更有耐心了，我把這些財務(wù)的小姑娘就當自己的孩子似的，細心指導她們處理每一項細微的數(shù)據(jù)。即使是發(fā)現(xiàn)她們做錯了，我也從來不批評，我會告訴她們這個地方應(yīng)該怎么去做，以后要多注意一點�！�
有一次，王素杰巧遇了一位在以前公司做財務(wù)的同事，現(xiàn)在已在搜狗做財務(wù)經(jīng)理。同事感激地說，當初與你共事，你那么細心地教我，受益很大，你的工作態(tài)度也對我產(chǎn)生了很大的影響，要不是你的嚴格要求，我今天不可能在這么大的公司做得這么好……同事的肺腑之言讓王素杰感動了很久。
都說女人干事不如男人有魄力，王素杰卻總給人干凈利索，而且還不乏溫暖的感覺。她對待工作的一絲不茍讓筆者受益匪淺�！拔颐刻焱砩纤X之前都會把第二天要做的事情大概想一下，早上一到公司我就一條一條寫在本子上，每干完一件事我就打上勾，這個習慣已經(jīng)保持很多年了�！惫灸男┎块T的員工可能會在明后年結(jié)婚生子的，她提前一年就開始著手培養(yǎng)相應(yīng)的接班人才，隨時準備銜接不同環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的變化，這讓公司內(nèi)部的管理顯得有條不紊。
家庭和事業(yè)完美兼顧
王素杰的管理故事很讓筆者著迷，“女企業(yè)家除了有著企業(yè)經(jīng)營管理者的身份，還扮演著多重角色。在父母眼里是女兒，在丈夫眼里是妻子，在孩子眼里應(yīng)該是慈母。你是如何扮演好這些角色的？”
王素杰不緊不慢地說，可能有人會覺得女企業(yè)家面臨事業(yè)和家庭的雙重壓力會感到很累，但是她感受到的是充實。她和丈夫在事業(yè)上一直同心協(xié)力，相互扶持，共同承擔事業(yè)發(fā)展的重擔。工作上的她是忘我的，只要一上班她就一心撲在工作上，不想別的事情，但是每天下班回家她都會跟家人一起吃晚飯，陪在父母身邊。每個周末，她也都跟父母在一起，領(lǐng)著老人出去游玩，生活過得有滋有味，這不僅讓人羨慕還讓人從心底里生出欽佩。
末了，王素杰平靜地說，“不用佩服我什么，我也只是做了我能做的和我該做的一些事情，事業(yè)和家庭本來就是每個人都在兼顧的，其實只要用心，每個人都有可能做得比我好!”采訪在輕松愉快的交流中結(jié)束，王素杰的一席話卻讓筆者回味無窮。
(文/圖 蘭格鋼鐵新聞中心 彭垚) |
