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武鋼確定“十二五”總體發(fā)展目標(biāo)
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http://m.t3home.cn 發(fā)表日期：2011-1-12 9:12:18
蘭格鋼鐵 |
記者在武鋼于1月10日召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，“十一五”期間，武鋼以發(fā)展史上從未有過(guò)的步伐實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。與此同時(shí)，武鋼確定了“十二五”總體發(fā)展目標(biāo)：鋼鐵主業(yè)營(yíng)業(yè)收入達(dá)到2500億元以上，相關(guān)產(chǎn)業(yè)收入達(dá)到1100億元以上，擁有一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)，綜合實(shí)力保持世界鋼鐵行業(yè)前列，成為世界500強(qiáng)企業(yè)中具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀企業(yè)，職工收入比“十一五”末翻一番。
“十一五”期間，面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊和突發(fā)自然災(zāi)害的影響，武鋼改革發(fā)展取得了顯著成就。
經(jīng)濟(jì)效益大幅增長(zhǎng)�！笆晃濉逼陂g，武鋼累計(jì)生產(chǎn)鐵1.2億噸、鋼1.25億噸、材1.2億噸，分別比“十五”期間增長(zhǎng)177%、175%、202%。實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5876億元、利潤(rùn)274億元，上交稅費(fèi)431億元，分別比“十五”期間增長(zhǎng)251%、42%、112%。2010年?duì)I業(yè)收入是2004年的4.4倍，2010年末總資產(chǎn)比2004年末增長(zhǎng)249%，凈資產(chǎn)增長(zhǎng)134%，實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。
鋼鐵主業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。武鋼通過(guò)不同模式成功實(shí)現(xiàn)與鄂鋼、昆鋼股份、柳鋼的戰(zhàn)略重組，組建了廣西鋼鐵集團(tuán)有限公司，防城港鋼鐵基地項(xiàng)目前期工作基本完成，具備正式開(kāi)工條件，中西南戰(zhàn)略布局基本實(shí)現(xiàn)。武鋼集團(tuán)鋼產(chǎn)能達(dá)到4000萬(wàn)噸，是2004年的4.4倍。2010年鐵、鋼、材產(chǎn)量分別比2004年增長(zhǎng)290%、293%、316%，發(fā)展速度是行業(yè)平均水平的2倍以上。
核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升。武鋼三大戰(zhàn)略產(chǎn)品基地初步建成：硅鋼建成全球最大、質(zhì)量品種一流的生產(chǎn)基地；自主研發(fā)汽車(chē)板具備高檔轎車(chē)整車(chē)供貨能力，1800mm以上汽車(chē)面板實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)獨(dú)家生產(chǎn)；橋梁鋼、管線鋼、簾線鋼等高性能工程結(jié)構(gòu)用鋼保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。高附加值、高科技含量產(chǎn)品比例由2004年的54%提高到80%以上。2005年以來(lái)共申請(qǐng)專(zhuān)利2029件，是1980年至2004年總和的6.44倍，獲得省部級(jí)以上科技成果300多項(xiàng)次。與此同時(shí)，國(guó)家硅鋼工程技術(shù)研究中心落戶(hù)武鋼，武鋼被國(guó)家命名為創(chuàng)新型企業(yè)，武鋼牌被認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”，冷軋硅鋼片和船體用結(jié)構(gòu)鋼板榮獲“中國(guó)名牌產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)。
資源開(kāi)發(fā)取得歷史性突破。武鋼以較低成本投資開(kāi)發(fā)加拿大、巴西、澳大利亞、利比里亞、馬達(dá)加斯加等國(guó)家6個(gè)鐵礦石資源項(xiàng)目，鎖定權(quán)益資源量近60億噸，獲得豐厚的投資回報(bào)。隨著項(xiàng)目的投產(chǎn)，每年可獲得優(yōu)質(zhì)鐵礦石6000多萬(wàn)噸，顯著提升武鋼的國(guó)際影響力。
鋼鐵相關(guān)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。2010年預(yù)計(jì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入863億元、利潤(rùn)18億元，分別是2004年的6.4倍和3.5倍。2010年末總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)分別比2004年末增長(zhǎng)251%、118%。相關(guān)產(chǎn)業(yè)與鋼鐵主業(yè)相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展，盈利能力顯著增強(qiáng)，成為公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
改革管理持續(xù)深化。2005年以來(lái)共實(shí)施39項(xiàng)次重大改革，為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展注入強(qiáng)大活力。深入開(kāi)展創(chuàng)建產(chǎn)品、技術(shù)、管理和節(jié)能環(huán)�！八膫�(gè)一流”工作，現(xiàn)代化管理水平顯著提升。
職工生活質(zhì)量不斷提高。2005年以來(lái)，武鋼共為職工辦理實(shí)事好事47件。與2004年相比，青山本部職工人均工資增長(zhǎng)1.12倍，鄂鋼增長(zhǎng)1.58倍，集體企業(yè)增長(zhǎng)1.5倍。實(shí)現(xiàn)“十一五”期間消除貧困職工家庭目標(biāo)。
社會(huì)責(zé)任切實(shí)履行�！笆晃濉逼陂g，每年總投資的10%以上用于節(jié)能環(huán)保設(shè)施建設(shè)，全面完成節(jié)能減排目標(biāo)。5年來(lái)，武鋼各類(lèi)捐款達(dá)1.8億元，職工捐款2265萬(wàn)元，并榮獲“中華慈善最具愛(ài)心內(nèi)資企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。
企業(yè)文化建設(shè)形成鮮明特色。黨組織政治核心作用有效發(fā)揮。 |
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