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首鋼轉(zhuǎn)身 建“沒有鋼鐵的新首鋼”

 http://m.t3home.cn    發(fā)表日期:2010-12-30 9:22:12  蘭格鋼鐵
    首鋼石景山廠區(qū)停產(chǎn)后將向文化創(chuàng)意等五大新型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型首批150余名儲備人才培訓(xùn)完畢———

    首鋼石景山廠區(qū)年底全面停產(chǎn),在京西燃燒了90余年的爐火徹底熄滅。停產(chǎn)后,首鋼將開始一個巨大的跨越,北京廠區(qū)將向全新的產(chǎn)業(yè)和全新的領(lǐng)域轉(zhuǎn)型。還是這片土地,還是這些人,賴以生存發(fā)展的產(chǎn)業(yè)形態(tài)卻將脫胎換骨,從沉重向輕盈,從工業(yè)時代走向信息時代,從高污染高能耗走向綠色環(huán)保和諧。首鋼的轉(zhuǎn)型,預(yù)計需要五年時間。五年后,長安街的最西端將不再是散發(fā)著焦炭氣味的高大煙囪和煉鐵爐,而是一片充滿現(xiàn)代氣息的新土地。

    1983年當(dāng)兵、1989年進(jìn)首鋼的孫會冬是第二煉鋼廠的工會干事,之前曾在煉鋼車間做過多年的一線工人。10月中旬,他這個原本天天和鋼鐵打交道的“大老粗”,踏入了首鋼新產(chǎn)業(yè)開發(fā)人員文化創(chuàng)意培訓(xùn)班的教室,學(xué)習(xí)起動漫、影視、博物館這些讓他倍感陌生而新鮮的文化產(chǎn)業(yè)知識。

    從最初的忐忑、慌張,到現(xiàn)如今的自信和思路敞亮,兩個半月的脫產(chǎn)培訓(xùn)讓孫會冬等150余名來自各停產(chǎn)單位和公司機關(guān)的學(xué)員儲備了應(yīng)對未來的能量。而對于因停產(chǎn)需轉(zhuǎn)型出發(fā)的首鋼而言,這批儲備人才的重要性更是不言而喻。

    ■培訓(xùn):63位專業(yè)人士授課

    規(guī)劃設(shè)想具體到一條街

    位于石景山區(qū)晉元莊路首鋼醫(yī)院西側(cè)的首鋼黨校老樓319號教室,是一間五六十平方米、能容納56人上課的普通教室。從10月中旬開始的兩個半月里,每天都會有30多名來自首鋼石景山廠區(qū)的技術(shù)人員或基層管理人員坐在這間教室里,聽老師講解有關(guān)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的知識和發(fā)展前景。學(xué)員們平均年齡在30歲左右,穿時裝的一看就是二十來歲的小年輕,年長一點的工人則更偏愛穿廠里發(fā)的藏藍(lán)色帶紅色首鋼標(biāo)志的工作服。

    “給我們講課的都是專家級人物,有卡酷動畫衛(wèi)視執(zhí)行總監(jiān)繆東,還有西安建筑科技大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)的教授等,內(nèi)容涉及動漫、出版、博物館、影視、工業(yè)遺址保護(hù)等,讓我們這些每天跟鋼鐵打交道的人大開眼界!蔽幕瘎(chuàng)意班學(xué)員何志文說。

    據(jù)介紹,本期新產(chǎn)業(yè)開發(fā)人員培訓(xùn)班聘請了來自首鋼內(nèi)外32家單位的63位專家、學(xué)者、政府官員、企業(yè)老總前來授課,并以實地參觀的形式幫助學(xué)員加深理解。其中,新產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等通用課程使大家對首鋼新產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃有了清晰的認(rèn)識,而分班進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)則開設(shè)了高端金屬材料、高端裝備制造、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)四個方向的課程。

    “這些學(xué)員多數(shù)來自生產(chǎn)一線,以前對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)接觸很少,沒什么概念,好在年紀(jì)不算太大,思想也比較活躍。”培訓(xùn)期間,北京工業(yè)大學(xué)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究所所長王國華教授一邊講課一邊征求學(xué)員意見。為了讓大家能聽懂、能理解,他通過大量的圖片和實例講解、分析了國外鋼鐵企業(yè)的變遷,以及大英博物館、盧浮宮等世界十大博物館的經(jīng)營模式,讓學(xué)員們聽得饒有興致。王教授還憑豐富的實踐經(jīng)驗講了自己對首鋼工業(yè)遺產(chǎn)園區(qū)的規(guī)劃設(shè)想,甚至具體到哪條街怎么改。

    ■學(xué)員:最初上課時心里慌張

    如今看電視也要聯(lián)想產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型

    當(dāng)兵出身的孫會冬是第二煉鋼廠的工會干事,之前曾在煉鋼車間做過多年的一線工人。這次在文化創(chuàng)意班接受的為期兩個半月的培訓(xùn),讓他整個人發(fā)生了不小的變化。

    “剛來上課的時候心里非常慌張,因為停產(chǎn)后就沒工作了,那段時間每天都在為將來干什么而發(fā)愁,哪有心情聽課呀!睂O會冬說,而且自己都20多年沒進(jìn)過課堂了,坐進(jìn)教室的頭幾天還真不太適應(yīng),再說,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)距離鋼鐵也實在太遠(yuǎn)了。不過,后來在老師的講解和引導(dǎo)下,他漸漸發(fā)覺這次培訓(xùn)對自己特別有幫助,就連思維方式都有了改變,對問題的看法和思路也更寬了。

    如今,孫會冬在日常生活中都特別關(guān)注文化產(chǎn)業(yè)方面的信息,甭管是看電視還是看報紙的時候都會不由自主地聯(lián)系上首鋼,想想首鋼能有什么新作為!斑@兩天看到北京要限制車牌的消息,我就想到幾年以后,電動汽車等清潔能源車可能會被推廣起來,那就需要相關(guān)的電池、充電設(shè)備和服務(wù)等,將是個不小的市場,如果搶先一步,對轉(zhuǎn)型的首鋼可能就是個不錯的機會。”孫會冬說,他以前只要干好手頭的活兒就萬事大吉,根本不會考慮這么多的問題。現(xiàn)在,不但想得多了,也更自信了。

    參加本期新產(chǎn)業(yè)開發(fā)人員培訓(xùn)班的學(xué)員大多很年輕,但也不乏像孫會冬這樣20世紀(jì)80年代入廠時在生產(chǎn)一線、后來走上基層管理崗位的老工人。這些學(xué)員來自煉鋼、煉鐵、軋鋼、氧氣等不同廠礦,以前的工作更是各不相同。和孫會冬一樣,他們起初走進(jìn)寬敞明亮的教室時,心情并不敞亮。而培訓(xùn)后,大家的感受都比較一致:面對停產(chǎn)不再迷茫,不再無助,對投身新產(chǎn)業(yè)充滿了期待。

    ■轉(zhuǎn)型:重建“沒有鋼鐵的新首鋼”

    五年后年產(chǎn)值將達(dá)千億元

    “我們的口號是'跳出房地產(chǎn),超越CBD’!比涨,首鋼新產(chǎn)業(yè)辦公室主任李小平介紹說。

    停產(chǎn)后,首鋼將在北京地區(qū)重點發(fā)展符合北京城市規(guī)劃和石景山CRD“首都休閑娛樂中心區(qū)”定位的新興產(chǎn)業(yè),包括高端金屬材料、汽車零部件和高端裝備制造、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、建筑和房地產(chǎn)業(yè)等五大產(chǎn)業(yè)。預(yù)計將建設(shè)工業(yè)主題公園或工業(yè)博物館、濱河生態(tài)公園、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)區(qū)、總部經(jīng)濟區(qū)等項目。除石景山廠區(qū)外,還將包括二通、特鋼,以及首鋼在豐臺、門頭溝的部分區(qū)域,規(guī)劃總面積約22.3平方公里。

    據(jù)了解,申奧成功后,首鋼搬遷即被提上日程。2005年2月,國務(wù)院批復(fù)首鋼搬遷調(diào)整方案后,首鋼開始逐步壓縮石景山廠區(qū)生產(chǎn)能力,并與市規(guī)劃委、市發(fā)改委等單位共同研究、探討即將空出來的8平方公里廠區(qū)的土地開發(fā)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,最終定位為“首鋼創(chuàng)意商務(wù)區(qū)”。

    “按照規(guī)劃,到2015年,首鋼北京地區(qū)年產(chǎn)值將達(dá)到停產(chǎn)前的水平——1000億元!笔卒撔庐a(chǎn)業(yè)辦公室主任李小平說,這相當(dāng)于在北京重建一座“沒有鋼鐵的新首鋼”。

    可以想象,停產(chǎn)后,面臨轉(zhuǎn)型的首鋼將需要大批與煉鋼煉鐵截然不同的專業(yè)性人才。首鋼管理干部學(xué)校培訓(xùn)處王處長介紹說,除了引進(jìn)外部人才,首鋼還將根據(jù)各新產(chǎn)業(yè)項目開展的情況和需求,繼續(xù)組織各種相關(guān)培訓(xùn)!笆灼谂嘤(xùn)主要是在宏觀層面上讓大家了解新產(chǎn)業(yè)是怎么回事、未來的前景如何,以便從精神和觀念上做好隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型而進(jìn)行自我轉(zhuǎn)型的準(zhǔn)備”。

    ■展望:學(xué)員提出大膽設(shè)想

    變老廠房為動漫園

    對于停產(chǎn)后的首鋼,新產(chǎn)業(yè)開發(fā)人員培訓(xùn)班的學(xué)員也都大膽地提出了自己的設(shè)想。1991年入廠的煉鐵廠“車間專業(yè)員”焦振東,干過為高爐布料的主控工、設(shè)備巡檢員、安全員,入廠以來就沒離開過高爐。12月21日,在文化創(chuàng)意班的結(jié)業(yè)論文中,他講了自己對首鋼建設(shè)全國第一座冶鐵博物館的規(guī)劃,以及將來如何經(jīng)營的問題!叭郀t作為博物館的一部分,可以改造成一座小型環(huán)幕影院,放映講解首鋼歷史和鋼鐵冶煉的片子,給參觀者身臨其境的感受。而博物館還需要創(chuàng)造經(jīng)濟效益,這可以參照美國大都會博物館的經(jīng)營模式,開特色商店、特色餐廳,讓參觀者不僅能買到與首鋼有關(guān)的紀(jì)念品,還能吃到首鋼食堂的飯菜,既新奇又懷舊”。

    而1993年入廠的何志文,十幾年來一直負(fù)責(zé)廠內(nèi)運輸火車的調(diào)度和信息化管理工作,他對首鋼二通廠區(qū)動漫游戲城的規(guī)劃建設(shè)進(jìn)行了設(shè)想,包括幾十座老廠房的修繕改造和開發(fā)利用等。“那些老廠房都非常高大堅固,拆了實在可惜,應(yīng)該盡量少花錢,在原有的基礎(chǔ)上修繕、改造,并加入富有特色的東西來吸引眼球、對外招商。將來,還可以把跟動漫有關(guān)的上下游產(chǎn)業(yè)全都吸納進(jìn)來,比如軟件開發(fā)和出租服務(wù),以及動漫衍生品——毛絨玩具的生產(chǎn)、動漫游樂園等,并定期舉辦動漫節(jié),逐步形成有集聚效應(yīng)和影響力的大型動漫產(chǎn)業(yè)園!贝送猓沃疚倪提出首鋼自己開發(fā)系列動漫游戲的想法,“設(shè)計一個屬于自己的、有鋼鐵元素的動漫形象,就叫'鋼鐵小子’或'鋼娃’!

    “這邊是上風(fēng)上水的寶地,以后沒有了廠子這個污染源,風(fēng)景會更好,老廠區(qū)的前景也會越來越好。”目前負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化和衛(wèi)生的第三煉鋼廠留守辦工人程國慶,一家三代20多口一半都是首鋼人,對首鋼有著特殊感情的他,始終相信首鋼的未來會更好。

    評論:首鋼轉(zhuǎn)型是一次涅??重生

    鋼鐵產(chǎn)業(yè)的遷出是北京發(fā)展之必然,也是首鋼命運之必然。但高爐遷走了,首鋼卻還留在北京,只是它將以全新的身姿和內(nèi)涵,投身于北京新的發(fā)展階段,為北京做出新的貢獻(xiàn)。

    “跳出房地產(chǎn),超越CBD”的響亮口號,已經(jīng)鮮明地概括出以往“十里鋼城”新的發(fā)展路向。文化創(chuàng)意、生產(chǎn)服務(wù)和房地產(chǎn)開發(fā)等高技術(shù)、高附加值和低能耗、低污染的新興產(chǎn)業(yè),將把曾經(jīng)高爐林立、濃煙滾滾的廠區(qū),營造成一片與未來北京作為政治、文化中心相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)新區(qū)、文化新區(qū)、生活新區(qū)。

    當(dāng)然,這樣的轉(zhuǎn)型絕不可能輕松。轉(zhuǎn)型,就意味著不是一切推倒重來,意味著不能把曾經(jīng)的廠房推為一片平地,曾經(jīng)吞吐著萬噸鋼鐵的廠房,將為未來新首鋼的風(fēng)景線留下獨特的輪廓。轉(zhuǎn)型還意味著不能把曾經(jīng)為首鋼建設(shè)和發(fā)展奉獻(xiàn)出青春和才華的工人,排除在轉(zhuǎn)型后的首鋼之外,“首鋼人”仍然是所有首鋼職工驕傲的稱謂,所有首鋼人將在轉(zhuǎn)型之后的新首鋼繼續(xù)做出自己的貢獻(xiàn)。

    因此,企業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、區(qū)域轉(zhuǎn)型、人員轉(zhuǎn)型,是一個密切相連的整體。在所有首鋼人乃至所有北京人、中國人的共同努力之下,首鋼必將完成這個艱難卻華麗的轉(zhuǎn)身。
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